Diversidad de distribuidores
La diversidad de distribuidores mejora nuestras relaciones corporativas, también contribuye a nuestra habilidad para entender y atender mejor a nuestra amplia variedad de clientes.
Declaraciones del director ejecutivo
“En The Cigna GroupSM, tenemos el compromiso constante y profundo de ser líderes en lograr un impacto positivo en la sociedad.
En apoyo a nuestra misión de mejorar la salud y vitalidad de aquellos a quienes servimos, dependemos del poder de la diversidad de trasfondos, experiencias y perspectivas. Nuestro compromiso con la diversidad, igualdad e inclusión (DEI, por sus siglas en inglés) se refleja en cada área de nuestras actividades comerciales y está firmemente afianzado en los valores de nuestra compañía. Aunque todavía queda trabajo por hacer, estamos orgullosos de nuestro progreso, que incluye nuestro apoyo a empresas que son propiedad de mujeres y minorías. Seguimos expandiendo nuestro gasto anual en distribuidores diversos y la colaboración con empresas de emprendedores diversos a través de nuestro programa Cigna Supplier Mentor Protégé Program.
Nuestros más de 70,000 compañeros de trabajo alrededor del mundo están unidos para aceptar la oportunidad de ser una fuerza que impulse el cambio, no solo dentro de nuestra compañía o nuestra industria, sino en todas las comunidades en las que tenemos el privilegio de servir”.
David Cordani
Presidente y director ejecutivo, The Cigna Group
Diversidad de distribuidores en Cigna
The Cigna Group cree que el éxito de las empresas cuyos propietarios son minorías y mujeres, y otros distribuidores subrepresentados, contribuye a nuestro éxito y al de las comunidades que servimos. Al colaborar con estos distribuidores, podemos fomentar el crecimiento de estas empresas mientras aseguramos el crecimiento de The Cigna Group a largo plazo. Nuestro programa de diversidad de distribuidores está diseñado para atraer a distribuidores que comparten nuestro compromiso con la integridad, calidad y eficiencia, y continuar apoyando las necesidades de compras de The Cigna Group.
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Organizaciones de diversidad de distribuidores
The Cigna Group tiene una larga historia de diversidad de distribuidores, con profundas raíces desde la década de 1970. Somos un miembro corporativo de las siguientes organizaciones nacionales:
- National Minority Supplier Development Council (NMSDC)
- Women's Business Enterprise National Council (WBENC)
- National LGBT Chamber of Commerce (NGLCC)
- Disability:IN
- National Veteran Business Development Council (NVBDC)
Estas organizaciones ofrecen un enlace directo entre corporaciones estadounidenses y distribuidores diversos. Nuestra meta es seguir cultivando estas alianzas para asegurar la igualdad de oportunidades para todas las compañías que quieran hacer negocios con The Cigna Group.
Certificaciones
El programa de diversidad de distribuidores de The Cigna Group reconoce las siguientes clasificaciones de empresas de propiedad de minorías:
- Minority-owned Business Enterprise (MBE)
- Women-owned Business Enterprises (WBE)
- Veteran-owned Business Enterprises (VBE)
- Service-Disabled Veteran-owned Business Enterprise (SDVBE)
- Lesbian, Gay, Bisexual and Trans-owned Business Enterprise (LGBT)
- Disadvantaged Business Enterprises (DBE)
- Small Disadvantaged Business Enterprises (SDB)
- Disability-owned Business Enterprise (DIS)
- Small Business Association Business Development Program (SBA-8a)
- Historically underutilized zones (HubZone)
- Historically Black Colleges and Universities (HBCU)
- Program that supports hiring the disabled (AbilityOne – JWOD)
- Small Business Enterprises (SBE)
Mentor Protégé Program
En el 2016, The Cigna Group inició el programa Cigna Supplier Mentor Protégé’ Program (CSMPP). CSMPP es un programa de 18 meses.
Sus participantes son distribuidores diversos que se vinculan con ejecutivos de The Cigna Group para desarrollar estrategias para fortalecer y ampliar sus compañías.
A lo largo de los 18 meses, los participantes tienen reuniones mensuales individuales con sus mentores exclusivos y, una vez por trimestre, asisten a foros en el lugar para aprender sobre las prácticas recomendadas de la industria por parte de expertos en el tema.
The Cigna Group se enorgullece del programa y está comprometida con la meta de ayudar a las compañías participantes a hacer crecer sus negocios para que puedan seguir aportando a sus comunidades locales.
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Divulgaciones
Los planes de seguro médico y dentales, tanto individuales como familiares, están asegurados por Cigna Health and Life Insurance Company (CHLIC), Cigna HealthCare of Arizona, Inc., Cigna HealthCare of Illinois, Inc. y Cigna HealthCare of North Carolina, Inc. El seguro de salud de grupo y los planes de beneficios de salud están asegurados o administrados por CHLIC, Connecticut General Life Insurance Company (CGLIC) o sus afiliados (consulta
Todas las políticas de seguros y los planes de beneficios grupales contienen exclusiones y limitaciones. Para conocer la disponibilidad, costos y detalles completos de la cobertura, comunícate con un agente autorizado o con un representante de ventas de Cigna. Este sitio web no está dirigido a los residentes de New Mexico.