Nuestro enfoque tiene en cuenta la salud integral de los empleados: cuerpo y mente.
En Cigna, nuestros diseños de planes asequibles, asistencia personalizada al cliente, consejeros, clínicos y orientadores experimentados involucran a tus empleados en todo los niveles para ayudarlos a ellos y a tu organización a mantenerse saludables, productivos y financieramente estables.
Opciones de seguro adicionales de Cigna
Seguro por lesiones accidentales
Paga beneficios por una amplia variedad de lesiones o tratamientos por un accidente cubierto.
Seguro por enfermedad crítica
Pago único por el diagnóstico de una enfermedad crítica cubierta.
Discapacidad a corto y largo plazo
Proporciona protección financiera adicional al pagar una parte del cheque de pago de un empleado cuando no puede trabajar debido a una discapacidad cubierta.
Seguro por muerte accidental y desmembramiento (AD&D)
Paga gastos por una lesión grave o muerte causada por un accidente cubierto.
Seguro de cuidado hospitalario (indemnidad)
Paga un beneficio fijo por hospitalizaciones cubiertas por una lesión o enfermedad cubierta.
Cigna Leave Solutions®
Ayuda a los empleadores a administrar los permisos de ausencia para mantener el control de la productividad y los costos.
Seguro de vida
Protección financiera para los empleados y sus familias ante costos previstos/imprevistos como resultado de una pérdida de vida cubierta.
¿Por qué ofrecerles a tus empleados un seguro complementario?
Enfoque conectado
Nuestra amplia selección de opciones de seguro adicionales está diseñada para que funcionen en conjunto para satisfacer las necesidades de tu organización y tus empleados.
Valor
Nuestras soluciones de planes asequibles y perspectiva de salud integral de la persona contribuyen a que tú y tus empleados obtengan el máximo valor de cada plan.
Recursos de expertos
Nuestros recursos internos clínicos y profesionales expertos ofrecen apoyo, consejo y orientación para ayudar a los empleados a regresar al trabajo y a las actividades diarias.
¿Lo sabías?
- 1 de cada 4 personas de 20 años en los EE. UU. tendrá una discapacidad antes de su jubilación 1
- En los Estados Unidos, una persona tiene un ataque cardíaco cada 40 segundos.2
- 1 de cada 7 estadounidenses recibe tratamiento por accidentes todos los años.3
1 Administración del Seguro Social, “The Facts about Social Security’s Disability Program”, enero de 2019.
2 The Heart Foundation, “Heart disease: scope and impact“, enero de 2019.
3 Consejo de Seguridad Nacional, “Injury Facts”, edición de 2017.
LAS PÓLIZAS POR ACCIDENTES GRUPALES, LESIONES ACCIDENTALES, ENFERMEDADES CRÍTICAS Y CUIDADO HOSPITALARIO SOLO PAGAN POR BENEFICIOS LIMITADOS. NO CONSTITUYEN UNA COBERTURA DE SEGURO DE SALUD INTEGRAL Y NO CUBREN TODOS LOS GASTOS MÉDICOS. ESTA COBERTURA NO SATISFACE LA “COBERTURA ESENCIAL MÍNIMA“ O LOS REQUISITOS DE MANDATO INDIVIDUAL DE LA LEY DEL CUIDADO DE SALUD A BAJO PRECIO (ACA, POR SUS SIGLAS EN INGLÉS). ESTA COBERTURA NO ES UN SEGURO DE MEDICAID O SUPLEMENTO DE MEDICARE.
Los planes y las pólizas de seguro grupal de vida a término, muerte accidental y desmembramiento, discapacidad, lesión accidental, enfermedad crítica y cuidado hospitalario se ofrecen a través de Life Insurance Company of North America (LINA), excepto en NY, donde los planes asegurados se ofrecen a través de Cigna Life Insurance Company of New York (New York, NY). El seguro de Group Universal Life se ofrece a través de Connecticut General Life Insurance Company (CGLIC). La disponibilidad de los productos puede variar según la ubicación y el tipo de plan, y está sujeta a cambio. Todos los planes y las pólizas de seguro pueden contener exclusiones, limitaciones, reducción de beneficios y términos según los cuales el plan o la póliza pueden continuar vigentes o descontinuarse. Para costos y detalles de la cobertura, comunícate con Cigna. Formularios de póliza: Lesión accidental: GAI-00-1000, GAI-00-1000.OR et al.; Enfermedad crítica: GCI-00-1000, GCI-02-1000, GCI-00-0000.OR, GCI-02-0000.OR et al.; Cuidado hospitalario (indemnidad): GHIP-00-1000, GHIP-00-1000.ORa et al.; Discapacidad/Vida a término - TL-004700 et al.; Accidente ampliado: BA-01-1000.00 et al. y BA-01-1000.38 (OR); Accidente de grupo: GA-00-1000.00 et al. (LINA); GUL - XX-603404 et al. (CGLIC).
No está dirigido a los residentes de WA.