El estudio de este año reveló que las personas están cada vez más preocupadas de tener la capacidad adecuada de cuidar de ellas y sus familias económicamente, en particular cuando sean mayores. También les preocupa que los programas de beneficios del lugar de trabajo no cubran sus necesidades.
Al mismo tiempo, vemos que los programas de bienestar del lugar de trabajo se están convirtiendo en una herramienta de retención. Las personas también están adoptando la tecnología digital de cuidado de la salud y están más dispuestas a compartir datos personales para optimizar su salud.