El sistema donde el empleador es el patrocinador es el pilar del sistema de cuidado de la salud de los EE. UU., cubriendo a más de la mitad de todos los estadounidenses.
Para aproximadamente 180 millones de personas, el acceso a la cobertura de salud proviene de los empleadores, ya sea como un beneficio por su empleo o por el empleo de alguno de sus padres o su cónyuge. Los empleadores colaboran con los pagadores y proveedores para diseñar una cobertura que invierta en el bienestar y la seguridad financiera de sus empleados. Los empleadores también tienen la flexibilidad de adaptar y diseñar los beneficios que mejor se ajusten a las necesidades de quienes están cubiertos por su plan.
A medida que el país continúa debatiendo maneras de mejorar y optimizar el cuidado de la salud, es importante entender el papel singular que los empleadores desempeñan en la cobertura de la mayoría de los estadounidenses a través de planes asequibles y de alta calidad. Además, los empleadores están muy conscientes del impacto que tiene el cuidado de la salud en el éxito de su empresa, lo que los motiva a manejar activamente los costos del cuidado de la salud, a innovar con nuevas maneras de reducir costos e impulsar el valor de esta inversión en su fuerza laboral.
Aproximadamente el 85% de los clientes de planes médicos comerciales de Cigna participan de acuerdos de financiamiento autoasegurados de empleadores. Con un enfoque profundo en innovar las soluciones para servir mejor a los empleadores y a sus empleados, ofrecemos flexibilidad en nuestros acuerdos de financiamiento para controlar costos e incentivamos a todas las partes interesadas para que participen activamente en los resultados de calidad que, en última instancia, promueven el valor y la satisfacción.
Con más de 14 millones de clientes comerciales en los EE. UU., aproximadamente un 90% de ellos en acuerdos de autofinanciamiento del empleador o acuerdos similares, queda claro que cualquier política estatal o federal nueva debería mejorar, apoyar y ampliar el acceso a la cobertura proporcionada por el empleador.
Lee una descripción general de los tipos de cobertura ofrecidos por los empleadores (en inglés)[PDF], cómo se financian y cómo benefician al sistema de cuidado de la salud en general. Y lee nuestra infografía de aspectos destacados de la cobertura patrocinada por el empleador (en inglés)[PDF].
Cifras de Cigna que determinan nuestro enfoque:
- Más de 160 millones de clientes en todo el mundo
- 14.3 millones de clientes comerciales en los EE. UU.
- 9 millones de ellos tienen cobertura médica y de farmacia integrada