Mejorar la cobertura de salud patrocinada por el empleador

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Mejorar la cobertura de salud patrocinada por el empleador

La base del sistema de cuidado de la salud en los EE. UU.

El sistema donde el empleador es el patrocinador es el pilar del sistema de cuidado de la salud de los EE. UU., cubriendo a más de la mitad de todos los estadounidenses.

Para aproximadamente 180 millones de personas, el acceso a la cobertura de salud proviene de los empleadores, ya sea como un beneficio por su empleo o por el empleo de alguno de sus padres o su cónyuge. Los empleadores colaboran con los pagadores y proveedores para diseñar una cobertura que invierta en el bienestar y la seguridad financiera de sus empleados. Los empleadores también tienen la flexibilidad de adaptar y diseñar los beneficios que mejor se ajusten a las necesidades de quienes están cubiertos por su plan.

A medida que el país continúa debatiendo maneras de mejorar y optimizar el cuidado de la salud, es importante entender el papel singular que los empleadores desempeñan en la cobertura de la mayoría de los estadounidenses a través de planes asequibles y de alta calidad. Además, los empleadores están muy conscientes del impacto que tiene el cuidado de la salud en el éxito de su empresa, lo que los motiva a manejar activamente los costos del cuidado de la salud, a innovar con nuevas maneras de reducir costos e impulsar el valor de esta inversión en su fuerza laboral.

Aproximadamente el 85% de los clientes de planes médicos comerciales de Cigna participan de acuerdos de financiamiento autoasegurados de empleadores. Con un enfoque profundo en innovar las soluciones para servir mejor a los empleadores y a sus empleados, ofrecemos flexibilidad en nuestros acuerdos de financiamiento para controlar costos e incentivamos a todas las partes interesadas para que participen activamente en los resultados de calidad que, en última instancia, promueven el valor y la satisfacción.

Con más de 14 millones de clientes comerciales en los EE. UU., aproximadamente un 90% de ellos en acuerdos de autofinanciamiento del empleador o acuerdos similares, queda claro que cualquier política estatal o federal nueva debería mejorar, apoyar y ampliar el acceso a la cobertura proporcionada por el empleador.

Lee una descripción general de los tipos de cobertura ofrecidos por los empleadores (en inglés)[PDF], cómo se financian y cómo benefician al sistema de cuidado de la salud en general. Y lee nuestra infografía de aspectos destacados de la cobertura patrocinada por el empleador (en inglés)[PDF].

Cifras de Cigna que determinan nuestro enfoque:

  • Más de 160 millones de clientes en todo el mundo
  • 14.3 millones de clientes comerciales en los EE. UU.
  • 9 millones de ellos tienen cobertura médica y de farmacia integrada