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Beneficios de grupo para salud del comportamiento

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Salud del comportamiento de Cigna

Cobertura por condiciones de salud mental y tratamientos por uso de sustancias

Casi todos los empleados pueden beneficiarse de los servicios para la salud del comportamiento integrados. Al incrementar el uso de los servicios del comportamiento en tu organización, puedes ayudar a disminuir los gastos generales médicos y del comportamiento.

Cigna Behavioral Health ofrece una amplia red de proveedores de cuidado de la salud mental con licencia, la cual incluye proveedores de telesalud, instalaciones de tratamiento para el uso de sustancias y centros de tratamiento para pacientes internados y ambulatorios.

Buscar proveedores de salud del comportamiento de Cigna

Cómo funciona

Cigna ofrece una variedad de beneficios y servicios de salud mental para apoyar a tus empleados. Los beneficios variarán según el tipo de plan médico y lo que converses con tu representante local de Cigna.

  • No hay deducible separado para la cobertura de salud del comportamiento.
  • Puede requerirse certificación previa para algunos tratamientos y servicios.
  • Integración con proveedores en nuestro programa Cigna Collaborative Care.
  • Integración con programas de consejería y promoción a través de nuestros programas registrados Cigna Health Matters® y HealthEview®, en nuestro sitio web. Usamos nuestra puntuación de Health Matters para identificar empleados con un alto riesgo de padecer condiciones del comportamiento. La plataforma HealthEview de Cigna es usada por un equipo multidisciplinario de médicos clínicos a través de las áreas médica, de farmacia y de salud del comportamiento para coordinar la consejería y las interacciones de los clientes.
  • Administración de casos psiquiátricos complejos, lo cual proporciona a médicos y psiquiatras una solución integrada para los clientes que toman varios medicamentos psicotrópicos. El programa usa la integración entre los programas Cigna Pharmacy Management® y los de salud conductual de Cigna para identificar a individuos, usando seis meses de información retrospectiva de reclamos médicos y de farmacia.

Beneficios de todos los planes médicos de Cigna

  • Servicio al cliente directo 24/7, los 365 días del año, donde y cuando los empleados lo necesiten
  • Herramientas digitales reconocidas para empleados, incluida la aplicación móvil myCigna®
  • Cobertura dentro de la red en todo el mundo para casos de emergencia
  • Cuentas de plan de salud dirigido al consumidor (CDHP), incluidas cuentas de reembolso de salud (HRA), cuentas de ahorros para la salud (HSA) y cuentas de gastos flexibles (FSA)
  • Opción para que los empleadores combinen médica, farmacia, visión y más
  • Programas opcionales de descuento de bienestar y salud para motivar y recompensar a los empleados
  • Opciones de financiamiento totalmente aseguradas y autofinanciadas para empleadores
  • Equipo especializado en servicio al cliente
  • Contenido educativo para empleados, incluso recursos de salud del comportamiento

Cigna Behavioral Health obtiene resultados

La administración de casos psiquiátricos complejos de Cigna logró una reducción de costos médicos totales de 21%.1

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2017 Value of Connected Benefits [PDF]

Un estudio externo encontró que los planes conectados proporcionan ahorros, impulsados por la participación del cliente en los programas de mejora de la salud.

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Personalized Support for Lasting Change [PDF]

Los programas de salud del comportamiento de Cigna pueden lograr resultados duraderos.

1Resultados anuales para 2014 (2015) del análisis interno de Cigna de Cigna Collaborative Care para grupos grandes. Metodología ROI = (ahorros totales - costos CCF totales)/ costos CCF totales. Refleja el rendimiento desde el inicio de los grupos, con experiencia de un año o más. Los resultados pueden variar.

La disponibilidad de productos puede variar según la ubicación y el tipo de plan, y está sujeta a cambios. Todas las pólizas de seguro de salud de grupo y todos los planes de beneficios de salud incluyen exclusiones y limitaciones. Para conocer los costos y todos los detalles de la cobertura, comunícate con un representante de Cigna. Los planes médicos de grupo de Cigna están asegurados y/o administrados por Cigna Health and Life Insurance Company o sus afiliadas, y los beneficios del comportamiento están administrados por Cigna Behavioral Health, Inc. Para obtener más información sobre los beneficios de salud del comportamiento en California, visita https://www.cigna.com/cignastatedirectory/cigna-in-california. Formularios de pólizas: OK - HP-APP-1 et al; OR - HP-POL38 02-13; TN - HP-POL43/HC-CER1V1 et al.