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Planes médicos Cigna SureFit

Cuidado de la salud diseñado para ser más personal y asequible

Cigna SureFit® es nuestra nueva estrategia para beneficios de salud, diseñada para satisfacer las necesidades de cada empleados (y empleadores) en las comunidades donde viven. Los empleadores podrían ver ahorros inmediatos del 10 % o más sobre nuestro producto Open Access Plus.1 Cigna SureFit solo está disponible para empleadores de áreas seleccionadas.2

Acerca de la red

Cigna crea una red integrada de grupos de médicos y hospitales que colaboran de cerca, tanto entre sí como con Cigna, para promover la asequibilidad y generar una experiencia más personal. Este enfoque colaborativo les brinda a los médicos información específica sobre los pacientes, conocimientos y recursos para mejorar la calidad del cuidado y alcanzar mejores resultados.

Estructura normal del plan

Tu plan puede variar en función de lo que hables con tu representante de Cigna local, pero aquí te presentamos un resumen básico de cómo funcionan normalmente los planes Cigna SureFit:

Cigna SureFit

  • Proveedor de cuidado primario (PCP): no se requiere selección
  • Referidos: se requieren para ver a un especialista. Los especialistas deben participar en la red adaptada al plan Cigna SureFit.
  • Cuidado fuera de la red: se excluye de los planes Cigna SureFit, a menos que se trate de una emergencia.

La diferencia SureFit

  • Beneficios flexibles: soluciones personalizables y posibilidades flexibles que se ajustan a las necesidades específicas de los clientes y empleadores de determinado mercado.
  • Descuentos altamente competitivos: los clientes pueden ahorrar dinero si acceden a médicos y hospitales selectos dentro de su red limitada.
  • Evolución del sistema de prestación: maneras innovadoras de reunirse y colaborar con médicos y hospitales de calidad mediante un enfoque local, a fin de aumentar la eficiencia y disminuir los costos.
  • Apoyo interactivo para la toma de decisiones sobre la salud: Elige Fácil con Cigna y otras herramientas les ofrecen a los clientes poder, conocimiento, orientación y confianza para elegir la cobertura más adecuada para ellos.
  • Apoyo al cliente: la guía personal Cigna One Guide® les brinda a los clientes nuestro nivel más alto de asistencia personal. Esta asistencia adicional para el cliente les ayuda a los empleadores a ahorrar tiempo y centrarse en manejar sus empresas.

Beneficios de todos los planes médicos de Cigna

  • Servicio al cliente directo 24/7, los 365 días del año, donde y cuando los empleados lo necesiten
  • Herramientas digitales reconocidas para empleados, incluida la aplicación móvil myCigna®
  • Cobertura dentro de la red en todo el mundo para casos de emergencia3
  • Cuentas de plan de salud dirigido al consumidor (CDHP), incluidas cuentas de reembolso de salud (HRA), cuentas de ahorros para la salud (HSA) y cuentas de gastos flexibles (FSA)
  • Opción para que los empleadores combinen farmacia, salud del comportamiento, salud dental, visión y más.
  • Programas opcionales de incentivos de bienestar y salud para motivar y recompensar a los empleados4
  • Opciones de financiamiento totalmente aseguradas y autofinanciadas para empleadores
  • Equipo especializado en servicio al cliente

Ahorra dinero con la combinación adecuada de beneficios, al precio adecuado.

Llama a tu agente o comunícate con un representante de Cigna para analizar las necesidades particulares de tu organización.

1El cálculo del porcentaje de ahorro se basa en un estudio interno de Cigna llevado a cabo en 2017 en el que se compararon las redes SureFit de Cigna con las redes Open Access Plus (OAP) de Cigna con la suposición de que tenían una estructura de beneficios, deducibles, copagos y límites de desembolso máximo equivalentes. Los márgenes de ahorro representan el posible ahorro y no está garantizado. Además, los ahorros varían según el diseño del plan, la distribución geográfica y las tendencias de utilización.

2Cigna SureFit solo está disponible para empleadores de áreas seleccionadas.

3Para servicios de emergencia, como se define en los documentos del plan aplicables.

4Los programas de incentivo están financiados por el empleador y podrían no estar disponibles con todos los tipos de productos.

Cigna Health and Life Insurance Company asegura y/o administra los planes médicos Cigna SureFit. Los planes contienen exclusiones y limitaciones, y podrían no estar disponibles en todas las áreas. Para conocer los costos y los detalles de la cobertura, comunícate con un representante de Cigna.