Pequeñas empresas (51-499)

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Soluciones de beneficios para pequeñas empresas (51-499 empleados)*

Colaboraremos contigo para crear una solución de beneficios adecuada para tu negocio.

Cigna se dedica a mejorar el cuidado de la salud para ti y tus empleados haciéndola asequible, predecible y simple.

En la actualidad, el mismo enfoque hacia el cuidado de la salud ya no es suficiente. Nuestro enfoque de salud integral de la persona logra resultados al enfocarse no solo en las necesidades médicas y la salud física, sino también en la salud del comportamiento. Además, aprovechamos nuestras capacidades ampliadas de farmacia y personalizamos la experiencia del cliente. Y nunca dejamos de innovar.

Ofrecemos servicio personalizado y apoyo 24/7 para ti y tus empleados para ayudarlos a lograr mejores resultados y mayores ahorros.

Mujer profesional sonríe en una oficina

Beneficios de salud y de grupo para pequeñas empresas (51-499 empleados)*

Planes para empresas con menos de 100 empleados

Ofrecemos planes de salud integral de la persona diseñados para empresas más pequeñas que tengan entre 25 y 99 empleados.* El apoyo integral incluye una cobertura médica, de farmacia y del comportamiento.

*En la mayoría de los estados, Cigna ofrece cobertura de seguro de grupo a empleadores con más de 50 empleados de tiempo completo, así como servicios administrativos para planes autofinanciados con tan solo 25 empleados de tiempo completo.

**La cobertura de farmacia solo está disponible con los planes médicos administrados por Cigna.

Tendencias destacadas

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Thompson Pump Case Study: Impact of Cigna’s Life Connected Approach

Descubre cómo aumentaron la participación, disminuyeron los costos e impulsaron la cultura de bienestar general.

Advantages Myths Self Funding

Ventajas y mitos sobre los beneficios integrados

Obtener beneficios médicos, de pérdidas limitadas (stop-loss), de farmacia y de salud del comportamiento de un solo proveedor es fundamental para brindar una visión más integrada y administrar un programa exitoso.

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Desarrollo de una mayor resiliencia en los EE. UU.

El Índice de resiliencia de Cigna revela que la resiliencia (nuestra capacidad de recuperarnos rápidamente de las dificultades) está en riesgo en tres de cada cinco estadounidenses y determina que existen maneras simples de desarrollar la resiliencia.

Juntos, podemos crear soluciones adecuadas para tu negocio

Tu representante local de Cigna está aquí para conocer las necesidades únicas de tu negocio y crear una solución de beneficios personalizada.

La disponibilidad de productos puede variar según la ubicación y el tipo de plan y está sujeta a cambios. Todas las pólizas de seguro de salud de grupo y todos los planes de beneficios de salud contienen exclusiones y limitaciones. Para conocer los costos y los detalles de la cobertura, comunícate con un representante de Cigna. Los planes de salud de grupo están asegurados o administrados por Cigna Health and Life Insurance Company o sus afiliadas. Formularios de pólizas: OK - HP-APP-1 et al; OR - HP-POL38 02-13; TN - HP-POL43/HC-CER1V1 et al.