Planes de salud integral de la persona

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Planes de salud integral de la persona

El plan de salud adecuado puede ayudar a tus empleados a mantenerse saludables y productivos.

Los planes están diseñados para grupos pequeños de trabajadores: entre 25 y 99 empleados1

Las pequeñas empresas trabajan intensamente. Administrar una empresa con mucha actividad significa asegurarse de que los empleados se mantengan saludables y productivos. Para lograrlo, necesitas un plan de salud que cuide no solo su salud física, sino también su bienestar emocional.

Hemos creado planes de salud integral de la persona que incluyen cobertura médica, de farmacia y de salud mental.

Nuestros planes ofrecen los siguientes beneficios:
  • Calidad: Ofrecemos amplias redes a nivel nacional y local que cuentan con médicos y hospitales de calidad.2
  • Bienestar emocional: Incluimos una amplia red de médicos dedicados a salud del comportamiento, herramientas digitales de autoservicio3 y otros programas de asistencia al empleado para promover la salud y el bienestar en general.4
  • Asistencia: Servicio al cliente directo disponible 24/7, los 365 días del año para cualquier pregunta o inquietud.
  • Asequibilidad: Selecciona entre una amplia variedad de opciones de deducibles, copagos y coseguros, que incluyen planes con un deducible alto.
  • Innovación: Los planes están disponibles con la solución autofinanciada de Cigna Level Fundingsm, diseñada específicamente para pequeños empleadores, además de la solución tradicional totalmente asegurada.3
  • Participación personal: El servicio Cigna One Guide® combina tecnología práctica con asistencia humana comprensiva para ayudar a tus empleados a controlar su salud.
  • Simplicidad: Un sitio web personalizado que cuenta con dos asistentes de beneficios virtuales que ayudan a explicar y brindar orientación sobre los beneficios específicos administrados por Cigna que ofreces a tus empleados.

Conoce acerca del sitio web Virtual Benefits Education.

Todo en uno

Médico + Farmacia + Comportamiento además de herramientas de participación y recursos que inspiran resultados saludables

Bienestar integral de la persona

Asistencia para cuerpo y mente con servicio al cliente directo 24/7 + apoyo personalizado de One Guide

Creado para ti

Planes diseñados para compañías que tienen entre 25 y 99 empleados en los Estados Unidos

Juntos, podemos crear soluciones adecuadas para tu negocio

Tu representante de Cigna está aquí para trabajar contigo y crear una solución de beneficios que se ajuste a tus necesidades.

1 En la mayoría de los estados, Cigna ofrece cobertura de seguro de grupo a empleadores con más de 50 empleados a tiempo completo, así como servicios administrativos para planes autofinanciados con tan solo 25 empleados a tiempo completo.

2 Las opciones de redes y financiamiento varían según el mercado.

3 Los servicios del programa son provistos por compañías/entidades independientes y no por Cigna. Los programas y servicios están sujetos a todos los términos y condiciones aplicables del programa. La disponibilidad del programa está sujeta a cambio.

4 Los servicios del Programa de asistencia al empleado son adicionales a (y no en lugar de) los beneficios del plan de salud. Estos servicios son independientes de los beneficios del plan de salud y no reembolsan las pérdidas económicas. Los clientes deben pagar la totalidad del cargo con descuento para cualquiera de los servicios legales y/o financieros con descuento. Las consultas legales relacionadas con asuntos de empleo están excluidas. Pueden aplicarse restricciones adicionales. La disponibilidad del programa puede variar según el tipo de plan y la ubicación, y no están disponibles en aquellos lugares donde los prohíbe la ley.