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    • Inicio Proveedores Recursos para proveedores de cuidado de la salud Desigualdades en salud

    Artículo | Diciembre del 2020

    Desigualdades en salud

    Conoce las desigualdades en salud y encuentra recursos para abordar las desigualdades en salud entre tus pacientes.

    ¿Qué son las desigualdades en salud?

    La National Partnership for Action (NPA) ha desarrollado la siguiente definición de desigualdades en salud:

    Una desigualdad en salud es un tipo particular de diferencia en salud que está estrechamente relacionado con desventajas sociales o económicas.1

    Las desigualdades en salud afectan negativamente a grupos de personas que han experimentado sistemáticamente mayores obstáculos sociales y/o económicos para acceder a la salud y/o a un ambiente limpio.

    Estas desigualdades no son una novedad para el cuidado de la salud, pero el COVID-19 agrava las desigualdades existentes en muchas subpoblaciones.

    Las desigualdades en salud pueden afectar a lo siguiente:

    • Grupos raciales o étnicos
    • Religión
    • Situación socioeconómica
    • Género
    • Edad
    • Salud mental
    • Discapacidad cognitiva, sensorial o física
    • Orientación sexual o identidad de género
    • Ubicación geográfica
    • Características históricamente vinculadas a la discriminación o la exclusión

    Recursos destacados

    Competencia cultural

    Desigualdades en salud: cómo tus pacientes y tu práctica pueden verse afectados

    Servicios de asistencia idiomática de Cigna Healthcare

    Cómo abordar las desigualdades en salud

    Cigna HealthcareSM apoya con entusiasmo la campaña #123forEquity Pledge to Act de la American Hospital Association, que alienta a los líderes del sistema de salud y hospitalario a desarrollar e implementar estrategias para:

    Aumentar la recopilación, la estratificación y el uso de datos sobre raza, origen étnico, preferencia de idioma y otros datos sociodemográficos para mejorar la calidad y la seguridad

    Aumentar la capacitación sobre competencia cultural para asegurar un cuidado que dé respuestas desde un punto de vista cultural

    Promover un liderazgo y una gestión con diversidad para reflejar a las comunidades en las cuales brindamos servicios

    Mejorar y fortalecer la colaboración con las comunidades

    Más información sobre la campaña #123forEquity

    1 National Partnership for Action (NPA), http://minorityhealth.hhs.gov/npa/

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    Los planes individuales y familiares de seguro médico y dental están asegurados por Cigna Health and Life Insurance Company (CHLIC), Cigna HealthCare of Arizona, Inc., Cigna HealthCare of Illinois, Inc., Cigna HealthCare of Georgia, Inc., Cigna HealthCare of North Carolina, Inc., Cigna HealthCare of South Carolina, Inc. y Cigna HealthCare of Texas, Inc. Los planes de beneficios de salud y de seguro de salud de grupo están asegurados o administrados por CHLIC, Connecticut General Life Insurance Company (CGLIC) o sus afiliadas (puedes ver un listado de las entidades legales que aseguran o administran HMO para grupos, HMO dentales y otros productos o servicios en tu estado). Los planes o las pólizas de seguro por lesiones accidentales, enfermedades críticas y cuidado hospitalario son distribuidos exclusivamente por o a través de subsidiarias operativas de The Cigna Group Corporation, son administrados por Cigna Health and Life Insurance Company y están asegurados por (i) Cigna Health and Life Insurance Company (Bloomfield, CT). El nombre Cigna Healthcare, el logotipo y otras marcas de Cigna Healthcare son propiedad de The Cigna Group Intellectual Property, Inc.

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