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Servicios legales a través del EAP

¿Necesitas asesoramiento legal? El Programa de asistencia al empleado de Cigna está aquí para ayudarte.

Buscar asistencia legal y pagar por el servicio puede resultar abrumador. El programa de servicios legales del EAP ofrece acceso 24/7, a abogados certificados para consultas y servicios locales. Tú y tus dependientes son elegibles para recibir una consulta sin cargo de 30 minutos por asunto legal. La consulta puede desarrollarse por teléfono o en persona. Si necesitas más asistencia legal, puedes conseguirla a un precio reducido (por lo general, con un descuento del 25%, según el tipo de servicio legal) por parte de un abogado dentro de la red.

¿Qué incluye?

Se ofrece asistencia para casi todos los tipos de preguntas y asuntos legales. Puedes obtener ayuda para lo siguiente:

  • Derecho familiar/doméstico: divorcio, disputas sobre la custodia de los hijos, problemas con la manutención de los hijos
  • Derecho civil: derechos de garantía, disputas con los vecinos, preguntas referentes a los tribunales para reclamos menores, "Ley del Limón" y otras preguntas del consumidor
  • Derecho inmobiliario: contratos de renta, disputas entre inquilinos y propietarios, preguntas sobre compras o ventas, derechos de propiedad, impuestos
  • Planificación patrimonial: preguntas sobre testamentos, fideicomisos, procedimientos de sucesión
  • Otros: preguntas sobre colaboraciones comerciales, asuntos relacionados con delitos menores, preguntas sobre bancarrota personal, contratos

¿Qué no está incluido?

El programa no cubre algunos servicios legales, entre los que se encuentran el derecho laboral y otros asuntos que podrían afectar a tu empleador. Estos son algunos ejemplos de preguntas o inquietudes que no están incluidos:

  • Seguridad laboral: accidentes, lesiones o enfermedades
  • Responsabilidad de los compañeros de trabajo (incluidas las agresiones y las amenazas en el lugar de trabajo)
  • Asuntos o disputas referentes a los beneficios de los empleados o disputas que conciernan a los agentes de los beneficios o servicios patrocinados por la compañía
  • Derechos de jubilación
  • Finalización de la relación laboral
  • Preguntas o disputas sobre la jubilación
  • Infracciones de los derechos civiles por parte del empleador (incluidas las acusaciones de acoso sexual en el ámbito laboral)

Nuestros servicios legales ofrecen acceso a más de 6,500 firmas de abogados para referidos y 20,000 proveedores de servicios legales a través de América del Norte.1 Estas firmas, ubicadas en puntos convenientes, ofrecen acceso a abogados con experiencia que son miembros de buena reputación de sus colegios de abogados locales. Además, ofrecemos a los clientes del EAP una ventaja única: un programa de servicios legales extendidos para los padres de los empleados y sus cónyuges. Este beneficio extendido les permite a los padres obtener información y orientación para asuntos de adultos mayores. Estos podrían incluir la planificación patrimonial, el poder general, testamentos vitales, muerte del cónyuge, etc.

Comunícate con tu EAP

Para comunicarte con tu consejero, llama al número gratuito que se encuentra en tu tarjeta del EAP, el folleto o tu tarjeta de ID médica. Puedes leer más sobre cómo acceder a médicos certificados a través del EAP.

1https://apps.cignabehavioral.com/web/consumer.do#/eaplegal

Cigna suministra este material únicamente con fines informativos/educativos. No es asesoramiento médico/clínico. Solo un proveedor de cuidado de la salud puede diagnosticar o recomendar un plan de tratamiento. Para más información sobre tus beneficios de salud del comportamiento, puedes llamar a los teléfonos de servicio al cliente o salud del comportamiento que aparecen en tu tarjeta de identificación de cuidado de la salud.