¿Qué es una FSA?*

Una FSA es una cuenta de gastos que te ofrece tu empleador que puedes usar para pagar diferentes tipos de gastos elegibles.

Cigna ofrece 3 tipos de FSA diferentes:

FSA para cuidado de la salud

Cubre los gastos de cuidado de la salud elegibles para ti y tus dependientes cubiertos.

Ver los gastos de cuidado de la salud elegibles

FSA de fines limitados

Cubre los gastos elegibles del cuidado dental y de la visión y, generalmente, solo se ofrece junto con una Cuenta de ahorros para la salud (HSA, por sus siglas en inglés).

Ver los gastos elegibles para el cuidado dental y de la visión

FSA para cuidado de dependientes

Cubre los gastos elegibles para dependientes de 12 años o menores y para los dependientes con discapacidades de cualquier edad.

Ver los gastos para el cuidado de dependientes elegibles

¿Cómo funcionan las FSA?

  • Según el tipo de FSA que tengas, calcula cuánto necesitarías para tus gastos elegibles y los de tus dependientes cubiertos para el año del plan. Tú decides cuánto pagas con cada cheque de pago, hasta el límite anual establecido por las pautas del IRS.
  • Puedes extraer dinero de la cuenta durante todo el año para reembolsarte los gastos elegibles que hayas pagado.
  • Algunos planes incluyen una tarjeta de débito para que puedas pagar desde tu FSA en el momento del servicio fácilmente. Solo puedes usar tu tarjeta de débito FSA para cubrir los gastos elegibles especificados por tu plan.
  • Las FSA pueden ayudarte a ahorrar dinero ya que contribuyes a la cuenta desde tu cheque de pago antes de pagar los impuestos federales. Esto te ayuda a reducir tus ganancias tributables.**
  • Las FSA se ofrecen por separado o junto con una HRA o una HSA.

Cuadro comparativo de los tipos de FSA

Compara y aprende más sobre las similitudes y diferencias entre los tres tipos de FSA.*

FSAFSA para cuidado de la saludFSA de fines limitadosFSA para cuidado de dependientes
Tipos de gastos que cubre: Cubre gastos de cuidado de la salud elegibles como:
  • copagos, coseguro y otros gastos médicos de desembolso
Un tipo de FSA para el cuidado de la salud que se limita a los gastos de salud dental y de la visión como:
  • anteojos
  • audífonos
  • limpiezas dentales
Cubre los gastos de cuidado de la salud para dependientes elegibles como:
  • guardería
  • campamento de verano
  • cuidado diurno de adultos
¿Quién es elegible? Tú y tus dependientes elegibles según el IRS Tú y tus dependientes elegibles según el IRS

Dependientes cubiertos de 12 años y menores

Dependientes con discapacidades de cualquier edad que no pueden cuidarse por sí solos

¿El saldo se transfiere al año del plan siguiente?

Sí. Podrías transferir hasta $500, según el plan de tu empleador.

O tu empleador puede ofrecerte un período de gracia de 2.5 meses para que uses la FSA el siguiente año calendario.

Sí. Podrías transferir hasta $500, según el plan de tu empleador.

O tu empleador puede ofrecerte un período de gracia de 2.5 meses para que uses la FSA el siguiente año calendario.

No. Pierdes todos los dólares que hayan quedado en tu FSA para cuidados de dependientes si no envías los recibos en la fecha establecida por tu empleador.

Puedes extraer dinero de la cuenta durante todo el año para reembolsarte los gastos elegibles que hayas pagado.

Requisitos especiales Las cuentas FSA solo se ofrecen a través de tu empleador.

Debido a las regulaciones del IRS, una FSA de fines limitados es el único tipo de FSA que se puede ofrecer con un plan HSA.

Las cuentas FSA solo se ofrecen a través de tu empleador.

Para ser elegible, tú (o tú y tu pareja) deben estar trabajando, buscando trabajo o estudiando.

*Los planes varían, pero así funcionan generalmente las FSA. Consulta los documentos del plan, incluida la información específica de tu FSA para cuidado de la salud, o comunícate con tu empleador para obtener más información sobre qué cubre y qué no cubre tu plan.

**Algunas ciudades y municipios podrían imponer impuestos sobre los ingresos para las FSA. Para obtener información detallada, comunícate con tu departamento de impuestos local.

Los planes de salud de grupo son asegurados y/o administrados por Cigna Health and Life Insurance Company o sus afiliadas. Los planes contienen exclusiones y limitaciones y podrían no estar disponibles en todas las áreas. Para conocer los costos y los detalles de la cobertura, consulta los documentos del plan.