Ir al menú principal Ir al contenido principal Ir al pie de página Para Medicare Para Proveedores Para Agentes Para Empleadores English Para individuos y familias: Para individuos y familias Médica Dental Otros seguros complementarios Explorar cobertura a través de tu empleador Cómo comprar seguros de salud Tipos de seguro dental Período de Inscripción Abierta vs. Período Especial de Inscripción Ver todos los temas Comprar planes de Medicare Guía para miembros Buscar un médico Ingresar a myCigna
Inicio Centro de información Biblioteca del bienestar Disforia de género

Disforia de género

Generalidades del tema

¿Qué es la disforia de género?

Identidad de género es su sentido interno de ser hombre, mujer, ambos, ninguno o algún otro sexo. Para las personas transgénero, su identidad de género no coincide con el sexo que les fue asignado al nacer. A veces, la identidad de género está fuera de las dos categorías más comunes de hombre o mujer. Las personas que se sienten de este modo pueden usar el término "no binario".

Disforia significa sentirse angustiado o incómodo. La disforia de género es un sentimiento de angustia emocional debido a que su identidad de género no coincide con el sexo que le fue asignado al nacer.

¿Cuáles son los síntomas?

Muchas, pero no todas, personas transgénero tienen disforia de género. Los síntomas pueden incluir sentirse:

  • Incómodo o disgustado respecto a partes de su cuerpo.
  • Ansioso o deprimido.
  • Estresado.

La sensación de que algo es diferente puede comenzar temprano en la vida. Muchos adultos transgénero recuerdan sentirse así mucho antes de llegar a la adolescencia. Otros no se sentían así hasta mucho más adelante en su vida.

Si usted es abiertamente transgénero, podría hallarse bajo mucho estrés adicional debido a la discriminación en la comunidad. Si todavía no es abiertamente transgénero, podría tener estrés por ocultar quién realmente es. El rechazo, los prejuicios, el miedo y la confusión provocan estrés a largo plazo en muchas personas transgénero.

¿Cómo se diagnostica la disforia de género?

La disforia de género puede diagnosticarse cuando usted habla con su médico acerca de sentirse molesto o angustiado sobre el hecho de que su identidad de género no sea la misma que su sexo físico o asignado. Los niños con disforia de género pueden tener sentimientos similares a los de los adultos, incluyendo el hecho de que su cuerpo no les gusta.

¿Cómo se trata?

El tratamiento se centra en aliviar los síntomas de angustia por medio de la aceptación y el apoyo de la persona que tiene disforia de género.

Si usted tiene disforia de género, es importante darse cuenta de que hay muchas personas transgénero. Muchas de ellas tienen los mismos problemas, emociones y preguntas que usted. Hay personas como usted, ya sea que usted se haya declarado transgénero abiertamente, no haya dejado saber a otras personas que es transgénero o si tiene un amigo o un familiar que es transgénero.

Puede ser reconfortante y útil hablar con personas que saben por lo que está pasando usted.

Puede encontrar a estas personas a través de grupos locales o en línea. Si no sabe dónde encontrar apoyo, consulte con:

  • Su médico.
  • Un consejero escolar o instructor de confianza.
  • Un terapeuta u otro asesor.
  • Sitios web y organizaciones en línea. Usted puede encontrar una lista de organizaciones en el Centro Nacional de Ayuda para LGBT (LGBT National Help Center) en www.glnh.org.

¿Qué sucede si su hijo tiene disforia de género?

Muchos padres tienen dificultad para aceptar que su hijo es transgénero. Incluso si usted está teniendo dificultad, recuerde que es importante mostrarle amor incondicional a su hijo.

Los adolescentes que se dan cuenta de que son transgénero a veces no revelan su orientación sexual o identidad de género durante mucho tiempo. Pueden tener miedo de lo que dirán y harán sus amigos, familiares y otras personas. Pueden sentir alivio cuando se lo dicen a su familia y a sus amigos y encuentran amor, apoyo y aceptación.

¿Cómo puede apoyar a alguien con disforia de género?

  • Aprenda todo lo que pueda acerca de la identidad de género.
  • Aprenda a usar los pronombres correctos ("él", "ella", "ellos", "ellas", pronombres neutros si es posible). No tenga miedo de preguntar qué pronombres prefiere la persona.
  • Si la persona cambia su nombre, use ese nombre nuevo cuando le hable a la persona o hable de ella.

Esta información no reemplaza el consejo de un médico. Healthwise, Incorporated, niega toda garantía y responsabilidad por el uso de esta información. El uso que usted haga de esta información implica que usted acepta los Términos de Uso. Aprenda cómo desarrollamos nuestro contenido.

© 1995-2022 Healthwise, Incorporated. Healthwise, Healthwise para toda decisión de salud y el logotipo de Healthwise son marcas registradas de Healthwise, Incorporated.

<cipublic-spinner variant="large"><span>Loading…</span></cipublic-spinner>

Page Footer

Quiero...

Obtener una tarjeta ID Presentar un reclamo Ver mis reclamos y EOB Verificar la cobertura de mi plan Ver la lista de medicamentos con receta Buscar un médico, dentista o centro dentro de la red Encontrar un formulario Encontrar información del formulario de impuestos 1095-B Ver el glosario de Cigna Contactar a Cigna

Audiencias

Individuos y Familias Medicare Empleadores Agentes Proveedores de cuidado de la salud

Sitios seguros para miembros

Portal myCigna para miembros Health Care Provider portal Cigna for Employers Client Resource Portal Cigna for Brokers

Información de la compañía Cigna

Acerca de Cigna Perfil de la compañía Empleos Sala de prensa Inversionistas Distribuidores Administradores externos Internacional Evernorth

 Cigna. Todos los derechos reservados.

Privacidad Información legal Divulgaciones de productos Nombres de la compañía Cigna Derechos de los clientes Accesibilidad Aviso sobre no discriminación [PDF] Asistencia idiomática [PDF] Reportar un fraude Mapa del sitio

Divulgaciones

Los planes de seguro médico y dentales, tanto individuales como familiares, están asegurados por Cigna Health and Life Insurance Company (CHLIC), Cigna HealthCare of Arizona, Inc., Cigna HealthCare of Illinois, Inc. y Cigna HealthCare of North Carolina, Inc. El seguro de salud de grupo y los planes de beneficios de salud están asegurados o administrados por CHLIC, Connecticut General Life Insurance Company (CGLIC) o sus afiliados (consulta la lista de entidades legales que aseguran o administran HMO grupal, HMO dental y otros productos o servicios en tu estado). Los planes o pólizas de seguro para lesiones accidentales, enfermedades críticas y cuidado hospitalario son distribuidos exclusivamente por o a través de subsidiarias operativas de Cigna Corporation, son administrados por Cigna Health and Life Insurance Company y están asegurados por (i) Cigna Health and Life Insurance Company (Bloomfield, CT), (ii) Life Insurance Company of North America (“LINA”) (Philadelphia, PA) o (iii) New York Life Group Insurance Company of NY (“NYLGICNY”) (New York, NY), anteriormente llamada Cigna Life Insurance Company of New York. El nombre Cigna, logotipo y otras marcas de Cigna son propiedad de Cigna Intellectual Property, Inc. LINA y NYLGICNY no son afiliadas de Cigna.

Todas las políticas de seguros y los planes de beneficios grupales contienen exclusiones y limitaciones. Para conocer la disponibilidad, costos y detalles completos de la cobertura, comunícate con un agente autorizado o con un representante de ventas de Cigna. Este sitio web no está dirigido a los residentes de New Mexico.

Al seleccionar estos enlaces, saldrás de Cigna.com hacia otro sitio web que podría ser un sitio web externo a Cigna. Es posible que Cigna no controle el contenido ni los enlaces de los sitios web externos a Cigna. Información detallada