Ir al menú principal Ir al contenido principal Ir al pie de página Para Individuos y familias Para Medicare Para Proveedores Para Agentes English Para empleadores: Para empleadores Atención médica Cuentas de ahorros y gastos (HRA/HSA/FSA) Bienestar, salud mental y del comportamiento Farmacia Dental y de visión Estrategias de control de costos Soluciones de salud complementarias Descripción general de a quiénes servimos Pequeños empleadores (51 a 499) Medianos empleadores (500 a 2,999) Grandes empleadores (3,000+) Hospitales y sistemas de salud Educación superior Educación K-12 Gobiernos estatales y locales Taft-Hartley y Federal Membresías y grupos de afinidad Administradores externos Seguros de salud para expatriados IGO/NGO Compañías multinacionales Descripción general de por qué Cigna Descripción general de tendencias de la industria Informed on Reform Bienestar en el lugar de trabajo Planes de salud dirigidos al consumidor Ingresar al portal de empleadores
Inicio Empleadores Tendencias de la industria para empleadores y agentesInformación y noticias sobre los planes de salud dirigidos al consumidor

Planes de salud dirigidos al consumidor

Conoce a fondo la experiencia del cuidado y los resultados para organizaciones que eligen ofrecer cuentas de reembolso de salud (HRA) y cuentas de ahorros para la salud (HSA) a sus empleados. Descubre cómo las personas pasan de ser clientes de la salud a estar verdaderamente a cargo de su salud.

Expertos hablan sobre los planes de salud dirigidos al consumidor

El nivel de ingresos, las características del diseño del plan (como los deducibles) y los aportes en las cuentas de ahorros para la salud del empleador pueden tener influencia en las elecciones de administración de la salud de los empleados.

Maximizar el valor de planes de salud dirigidos al consumidor

Cigna analizó las diferencias en la experiencia del cliente que pueden atribuirse al tipo de plan. Descubre cuáles son las ventajas de los planes de salud dirigidos al consumidor (CDHP).

Cómo aprovechar al máximo tu dinero para el cuidado de la salud en el 2022

Elegir el plan de salud dirigido al consumidor adecuado puede ayudar a los clientes a lograr sus objetivos: sin cambios en los costos.

Tendencias de la industria

Reforma del cuidado de la salud Bienestar en el lugar de trabajo Control de costos de farmacia

Mantente actualizado

Regístrate hoy para recibir las últimas noticias, ideas y tendencias de la industria.

Suscríbete

¿Listo para planificar tu estrategia de beneficios para el próximo año?

Comunícate con tu agente o con un representante de Cigna para obtener más información sobre cómo podemos trabajar juntos.

Comenzar

Comencemos

Gracias por tu interés en Cigna. Comparte algunos datos básicos sobre tu compañía y un representante se comunicará contigo.

Procesando la información enviada...

Recibe tendencias de la industria

Completa este formulario para mantenerte al tanto de las tendencias y los avances en cuidado de la salud y los beneficios de grupo. Procesando la información enviada...

Page Footer

Quiero...

Obtener una tarjeta ID Presentar un reclamo Ver mis reclamos y EOB Verificar la cobertura de mi plan Ver la lista de medicamentos con receta Buscar un médico, dentista o centro dentro de la red Encontrar un formulario Encontrar información del formulario de impuestos 1095-B Ver el glosario de Cigna Contactar a Cigna

Audiencias

Individuos y Familias Medicare Empleadores Agentes Proveedores de cuidado de la salud

Sitios seguros para miembros

Portal myCigna para miembros Health Care Provider portal Cigna for Employers Client Resource Portal Cigna for Brokers

Información de la compañía Cigna

Acerca de Cigna Perfil de la compañía Empleos Sala de prensa Inversionistas Distribuidores Administradores externos Internacional Evernorth

 Cigna. Todos los derechos reservados.

Privacidad Información legal Divulgaciones de productos Nombres de la compañía Cigna Derechos de los clientes Accesibilidad Reportar un fraude Mapa del sitio

Divulgaciones

Los planes de seguro médico y dentales, tanto individuales como familiares, están asegurados por Cigna Health and Life Insurance Company (CHLIC), Cigna HealthCare of Arizona, Inc., Cigna HealthCare of Illinois, Inc. y Cigna HealthCare of North Carolina, Inc. El seguro de salud de grupo y los planes de beneficios de salud están asegurados o administrados por CHLIC, Connecticut General Life Insurance Company (CGLIC) o sus afiliados (consulta la lista de entidades legales que aseguran o administran HMO grupal, HMO dental y otros productos o servicios en tu estado). Los planes o pólizas de seguro para lesiones accidentales, enfermedades críticas y cuidado hospitalario son distribuidos exclusivamente por o a través de subsidiarias operativas de Cigna Corporation, son administrados por Cigna Health and Life Insurance Company y están asegurados por (i) Cigna Health and Life Insurance Company (Bloomfield, CT), (ii) Life Insurance Company of North America (“LINA”) (Philadelphia, PA) o (iii) New York Life Group Insurance Company of NY (“NYLGICNY”) (New York, NY), anteriormente llamada Cigna Life Insurance Company of New York. El nombre Cigna, logotipo y otras marcas de Cigna son propiedad de Cigna Intellectual Property, Inc. LINA y NYLGICNY no son afiliadas de Cigna.

Todas las políticas de seguros y los planes de beneficios grupales contienen exclusiones y limitaciones. Para conocer la disponibilidad, costos y detalles completos de la cobertura, comunícate con un agente autorizado o con un representante de ventas de Cigna. Este sitio web no está dirigido a los residentes de New Mexico.

Al seleccionar estos enlaces, saldrás de  Cigna.com hacia otro sitio web que podría ser un sitio web externo a Cigna. Es posible que Cigna no controle el contenido ni los enlaces de los sitios web externos a Cigna. Información detallada