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    Beneficios de grupo de Cigna Healthcare según el tipo de negocio

    Trabajamos con organizaciones de muchos tamaños, distintos sectores y de todo el mundo, para facilitar el acceso a un cuidado asequible y de calidad.

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    Soluciones de beneficios de grupo por tipo de organización

    Hospitales y sistemas de salud

    Transforma tu organización, comenzando por la salud de tus empleados.

    Como compañía de servicios de salud, Cigna HealthcareSM* entiende las necesidades específicas de los médicos, empleados de hospitales y sus familias. Nuestros beneficios de salud y servicios para hospitales ofrecen soluciones conectadas de cuidado de la salud altamente personalizadas para quienes proporcionan servicios de cuidado de la salud. Con un enfoque en la colaboración y el cuidado basado en el valor, podemos ayudar a que tu organización logre los resultados clínicos y de crecimiento de tus empleados que deseas.

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    Beneficios de seguro de salud y de grupo para hospitales y sistemas de salud

    Beneficios para empleados de hospitales

    Cuidamos a las personas que cuidan a nuestros clientes y te ayudamos a lograr metas organizacionales más amplias. Lo hacemos a través de diseños de redes y beneficios altamente flexibles, soluciones de salud personalizadas, un modelo de servicio al cliente designado para los hospitales, datos y análisis accionables y soluciones de comercialización innovadoras.

    Soluciones dentro de la red

    Cuando los empleados usan tus instalaciones y farmacias, puedes ayudar a aumentar el volumen de pacientes, generar resultados de mejor calidad y obtener tarifas más bajas. Una de nuestras principales fortalezas es impulsar el uso de la red con:

    • Administración de planes de múltiples niveles

    • Administración de listas personalizadas de cargos de médicos/hospitales

    • Herramientas para identificar proveedores de nivel 1

    • Un mayor grado de flexibilidad en el diseño de los planes

    Tendencias destacadas

    Estudio de caso del sistema de salud Harris Health System (en inglés) [PDF]

    Descubre cómo el equipo de bienestar de Healthy@Harris y Cigna Healthcare implementaron una estrategia para ayudar a educar y motivar a los empleados para que participen más en su salud y su bienestar y que manejen mejor sus condiciones crónicas.

    Enseñanza superior

    Soluciones de beneficios inteligentes para universidades e instituciones de enseñanza superior.

    Creemos que mientras más saludables estén el personal docente y administrativo, más productiva será tu institución. Nuestros planes y servicios personalizados respaldan la salud de tus empleados y ayudan a reducir los costos del cuidado de la salud.

    Nuestros especialistas tienen un profundo conocimiento de la administración de beneficios para universidades e instituciones de enseñanza superior. Abordamos temas importantes que van desde desafíos de costos, como el costo del cuidado diario, hasta desafíos de complejidad como abordar los determinantes sociales de la salud. Juntos, trabajaremos para mejorar la salud de tus empleados, crear programas innovadores de colaboración y participación, y ayudarte a reducir los costos totales del cuidado de la salud.

    Comunícate con nosotros

    Beneficios de seguro de salud y de grupo para educación superior

    Creemos que el cuidado de la salud puede ser simple y que es posible una tendencia de costos médicos de entre cero por ciento y valores negativos. Cigna Healthcare sabe cómo abordar los desafíos más importantes del cuidado de la salud de hoy y del mañana, para crear una cultura de salud para tu fuerza laboral y trabajar contigo para lograrlo.

    Trabajamos contigo para responder a temas importantes, desde los desafíos relacionados con los costos (por ejemplo, el costo del cuidado diario) hasta desafíos de complejidad (como abordar los determinantes sociales de la salud).

    Programa Cigna Smart Support®

    El programa Cigna Smart Support ofrece un servicio al cliente especializado para los empleadores del sector público y sus empleados. Nuestro equipo multidisciplinario especializado está a tu lado en cada paso del proceso. Estamos comprometidos a ayudar a resolver los desafíos de beneficios de salud específicos de tu organización para que puedas alcanzar tus objetivos.

    Tendencias destacadas

    Un servicio que nos distingue

    Descubre cómo respaldamos las necesidades únicas de los miembros del sector público para ayudarlos a prosperar.

    Abordar las desigualdades en salud dentro de tu fuerza laboral

    Obtén más información acerca de cómo trabajando juntos podemos mejorar los resultados de salud y reducir el costo del cuidado, resolviendo estas necesidades ambientales, económicas y sociales insatisfechas.

    Educación K-12

    Mejor salud, conveniencia y ahorros siempre son parte del plan.

    Con nuestras soluciones de seguro de salud personalizadas para los distritos escolares, tus empleados tienen acceso a cuidado de calidad, consejería personal, y una amplia gama de herramientas digitales y recursos diseñados para ayudarlos a estar y mantenerse saludables. Nuestros planes de seguro de salud brindan acceso a cuidado personalizado, coordinado y de calidad, para ayudar a tus empleados a obtener un plan que puedan pagar y recibir la cobertura que necesitan.

    Juntos, buscaremos oportunidades para mejorar la salud de tus empleados y jubilados, crear programas innovadores de colaboración y participación, y ayudar a reducir tus costos totales de cuidado de la salud.

    Comunícate con nosotros

    Beneficios de seguro de salud y de grupo para los distritos escolares K-12

    Cigna Healthcare entiende las necesidades particulares de los educadores y los empleados de la educación pública. Es por eso que ofrecemos programas personalizados que abordarán las necesidades específicas de tus empleados y organizaciones K-12.

    Programa Cigna Smart Support

    El programa Cigna Smart Support ofrece un servicio al cliente especializado para los empleadores del sector público y sus empleados. Nuestro equipo multidisciplinario especializado está a tu lado en cada paso del proceso. Estamos comprometidos a ayudar a resolver los desafíos de beneficios de salud específicos de tu organización para que puedas alcanzar tus objetivos.

    Tendencias destacadas

    Resultados exitosos y ahorros para el distrito escolar público más grande de Arizona

    Descubre cómo, a lo largo de un período de cinco años, las escuelas públicas de Mesa aumentaron la participación en su salud de los empleados y lograron una tendencia de costos anual excepcional del -0.6%.1

    Abordar las desigualdades en salud dentro de tu fuerza laboral

    Obtén más información acerca de cómo trabajando juntos podemos mejorar los resultados de salud y reducir el costo del cuidado, resolviendo estas necesidades ambientales, económicas y sociales insatisfechas.

    Gobiernos estatales y locales

    Enfocados en las necesidades de tu organización y tus empleados.

    No deberías tener que elegir entre una mejor salud, conveniencia y ahorros. Gracias a un conocimiento profundo de la administración de beneficios en el sector público, estamos equipados para brindarte una experiencia a la medida de tus necesidades.

    Comunícate con nosotros

    Beneficios de seguro de salud y de grupo para gobiernos locales y estatales

    Juntos, buscaremos oportunidades para contribuir a mejorar la salud de tus empleados y sus familias, crear programas innovadores de colaboración y participación, y ayudarte a reducir los costos totales del cuidado de la salud.

    Programa Cigna Smart Support

    El programa Cigna Smart Support ofrece un servicio al cliente especializado para los empleadores del sector público y sus empleados. Nuestro equipo multidisciplinario especializado está a tu lado en cada paso del proceso. Estamos comprometidos a ayudar a resolver los desafíos de beneficios de salud específicos de tu organización para que puedas alcanzar tus objetivos.

    Colaboradores y conexiones en la comunidad

    Conectarnos con las comunidades que servimos nos ayuda a comprender las necesidades de los gobiernos locales.

    Colaboradores estratégicos

    Trabajamos con organizaciones de profesionales en las ciudades y los condados locales para comprender sus necesidades de cuidado de la salud.

    • International City/County Management Association (ICMA): Como patrocinador estratégico y exclusivo del cuidado de la salud, trabajamos para ayudar a los gobiernos locales a encontrar soluciones para sus necesidades de cuidado de la salud y a mantenerse actualizados sobre las tendencias de la industria. Compartimos perspectivas e información para ayudar a las ciudades y localidades miembros a administrar mejor los costos de cuidado de la salud.

    • National Forum for Black Public Administrators (NFBPA): Como colaborador corporativo de NFBPA, Cigna Healthcare trabaja codo a codo con esta institución para educar a las partes interesadas clave con respecto a maneras de reducir los costos del cuidado de la salud y mejorar la productividad de la fuerza laboral. Ayudamos a que NFBPA apoye el desarrollo de las generaciones futuras de administradores públicos para crear comunidades más fuertes y saludables a través del programa nacional de becas de NFBPA. También nos enorgullece ser el patrocinador de cuidado de la salud exclusivo del FORO Anual de NFBPA.

    • National League of Cities (NLC): Cigna Healthcare es patrocinador ejecutivo de NLC. Trabajamos con la organización para ayudar a los funcionarios municipales electos a implementar nuevas ideas y mejores prácticas para ayudarlos a alcanzar sus metas.

    Conexiones en la comunidad

    Nos comprometemos con las organizaciones sin fines de lucro locales que mejoran y apoyan la salud de los niños.

    • Blessings in a Backpack: La organización distribuye mochilas llenas de alimentos nutritivos para que los niños de las escuelas lleven a sus hogares los fines de semana y actualmente se alimenta a más 92,700 niños en más de 1,064 escuelas de más de 47 estados. Cigna Healthcare patrocinó nuestras primeras escuelas en 2013 y continúa patrocinando más instituciones cada año.

    • The Cigna GroupSM Foundation: Al combinar la pasión y experiencia de nuestros empleados con apoyo financiero estratégico, The Cigna Group Foundation ayuda a mejorar la salud de los individuos y las comunidades en todo el mundo.

    • Girls on the Run International: Cigna Healthcare es patrocinador nacional de este programa de desarrollo para niñas de tercero a octavo grado, que enseña habilidades para la vida a través de lecciones dinámicas e interactivas y juegos para correr. El programa culmina con un evento de celebración en el que se corren 5 km.

    Tendencias destacadas

    Estudio de caso de la ciudad de Lakewood

    Descubre cómo Cigna Healthcare ayudó a brindarle a Lakewood en Colorado un plan de beneficios para empleados que ayuda a promover el bienestar y a manejar los costos.

    Más participación en la ciudad de Scottsdale

    Descubre cómo la ciudad de Scottsdale se centró en cuatro áreas principales para aumentar la participación, mejorar el bienestar y mantener los costos de cuidado de la salud.

    Llega una mejor salud al condado de Baltimore

    Conoce cómo la coordinación y la colaboración generaron un ahorro de $19.9 millones, con un 5.2% de costos evitados gracias a los programas clínicos.2

    Abordar los riesgos de salud de los bomberos (en inglés) [libro blanco]

    Sumérgete en la cultura y el lugar de trabajo de los bomberos para entender por qué un enfoque personalizado con respecto al cuidado es fundamental para esta fuerza laboral heroica.

    Planes Taft-Hartley y Federales

    Ofrecemos un servicio excepcional a nuestros valiosos administradores fiduciarios, administradores, profesionales de planes y miembros.

    Cigna Healthcare ofrece servicios de beneficios de salud a miembros cubiertos por los planes Taft-Hartley y Federales. Nuestros beneficios personalizados de servicios médicos, de farmacia, apoyo para el cuidado, bienestar, salud del comportamiento y dentales se proporcionan a través de un equipo dedicado, diseñado para ayudar a estas organizaciones únicas a mejorar la salud y el bienestar, aumentar la satisfacción de sus miembros y reducir los costos del cuidado de la salud.

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    Beneficios de seguro de salud y de grupo para planes Taft-Hartley y Federales

    Opciones de financiamiento

    Ayudamos a satisfacer las necesidades financieras particulares de los fondos fiduciarios al ofrecer opciones de financiamiento, como el seguro Stop Loss, planes con primas mínimas y planes participativos y agrupados.

    Programa de revisión de precios de administración compartida (SAR)

    Nuestro producto SAR permite a los administradores fiduciarios supervisar sus gastos de cuidado de la salud sin dejar de acceder a nuestras capacidades de control de costos ampliamente reconocidas.

    Tendencias destacadas

    Los administradores de fondos expresan sus necesidades relacionadas con los diseños de beneficios (en inglés) [PDF]

    Una encuesta reciente realizada a gerentes de Taft-Hartley Fund refleja las complejidades de sus funciones, y cómo las aseguradoras pueden colaborar mejor juntas para controlar los costos y asegurarse de que los miembros de sindicatos logren tener vidas más felices y saludables.

    Administradores externos (soluciones para pagadores)

    Somos colaboradores confiables de los administradores externos.

    En Cigna Healthcare ofrecemos valor para los administradores externos. Conoce más sobre nuestras soluciones para pagadores.

    ¿Buscas más razones para colaborar con Cigna Healthcare?

    Desde beneficios integrados hasta asistencia al cliente 24/7, los 365 días del año, estamos aquí para ayudarte a ti y ayudar a tus empleados.

    Averigua por qué deberías elegir a Cigna Healthcare

    *Ofrecido por Cigna Health and Life Insurance Company o sus afiliadas

    Ver los nombres de la compañía Cigna Healthcare

    1 Informe generado por Cigna Healthcare a partir de análisis y datos digitales de Cigna Healthcare, junio del 2020, reclamos incurridos entre el 1 de octubre del 2015 y el 30 de junio del 2020 y pagados hasta el 31 de agosto del 2020. Los resultados de los clientes individuales pueden variar.

    2 Informe de Consultative Analytics Platform (CAP) generado el 16 de mayo del 2020, cubre reclamos desde enero del 2016 hasta diciembre del 2019, pagados hasta abril del 2020. Los resultados pueden variar.

    La disponibilidad de los productos puede variar según la ubicación y el tipo de plan, y está sujeta a cambios. Todas las pólizas de seguro de salud de grupo y los planes de beneficios de salud tienen exclusiones y limitaciones. Para conocer los costos y los detalles de la cobertura, comunícate con un representante de Cigna Healthcare.

    Todos los productos y servicios de Cigna Healthcare se ofrecen exclusivamente por o a través de subsidiarias operativas de The Cigna Group, que incluyen a Cigna Health and Life Insurance Company (Bloomfield, CT) o sus afiliadas. En Utah, todos los productos y servicios son proporcionados por Cigna Health and Life Insurance Company (Bloomfield, CT). Formularios de pólizas: OK – HP-APP-1 et al., OR – HP-POL38 02-13, TN – HP-POL43/HC-CER1V1 et al. (CHLIC); GSA-COVER, et al. (CHC-TN).

    © Cigna Healthcare.

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    Los planes individuales y familiares de seguro médico y dental están asegurados por Cigna Health and Life Insurance Company (CHLIC), Cigna HealthCare of Arizona, Inc., Cigna HealthCare of Illinois, Inc., Cigna HealthCare of Georgia, Inc., Cigna HealthCare of North Carolina, Inc., Cigna HealthCare of South Carolina, Inc. y Cigna HealthCare of Texas, Inc. Los planes de beneficios de salud y de seguro de salud de grupo están asegurados o administrados por CHLIC, Connecticut General Life Insurance Company (CGLIC) o sus afiliadas (puedes ver un listado de las entidades legales que aseguran o administran HMO para grupos, HMO dentales y otros productos o servicios en tu estado). Los planes o pólizas de seguro para lesiones accidentales, enfermedades críticas y cuidado hospitalario son distribuidos exclusivamente por o a través de subsidiarias operativas de The Cigna Group Corporation, son administrados por Cigna Health and Life Insurance Company y están asegurados por (i) Cigna Health and Life Insurance Company (Bloomfield, CT), (ii) Life Insurance Company of North America (“LINA”) (Philadelphia, PA) o (iii) New York Life Group Insurance Company of NY (“NYLGICNY”) (New York, NY), anteriormente llamada Cigna Life Insurance Company of New York. El nombre Cigna Healthcare, el logotipo y otras marcas de Cigna Healthcare son propiedad de The Cigna Group Intellectual Property, Inc. LINA y NYLGICNY no son afiliadas de Cigna Healthcare.

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