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    • Controlar costos, mejorar la salud de los empleados y servicio personalizado son algunas formas en que podemos ayudar a que tu organización prospere.
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  • Inicio Empleadores Medianos a grandes empleadores (500-2,999)

    Soluciones de beneficios para medianos a grandes empleadores (entre 500 y 2,999)

    Las compañías más saludables tienen los empleados más saludables. Cigna Healthcare tiene la experiencia para transformar los gastos de tus beneficios de salud en una inversión, para que puedas ayudar a tus empleados y tu empresa a prosperar efectivamente.

    ¿Estás creando un nuevo paquete de beneficios?

    Comencemos

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    Planes de salud populares para medianos a grandes empleadores

    Cigna HealthcareSM* ofrece una variedad de planes y redes para todo tipo de empresas, incluidas medianas a grandes compañías como la tuya con entre 500 y 2,999 empleados. Puedes trabajar directamente con nosotros o con tu agente para personalizar redes, planes y soluciones de beneficios para cumplir tus necesidades empresariales y las de tus empleados.

    Plan
    Aspectos destacados
    Tipo de red
    Cobertura fuera de la red
    Requiere un proveedor de cuidado primario (PCP)
    Requieren referidos para consultar a especialistas

    Red local limitada que permite focalizar en el valor y los ahorros

    Hasta un 18% de ahorro en comparación con la red OAP1

    Ofrece cobertura fuera de la red para reubicación temporal

    Local
    **

    Red nacional, sin dificultades

    Descuentos dentro de la red competitivos

    Orientación para empleados a proveedores dentro de la red de alto valor****

    Red médica
    **

    Red hiperlocal, solo disponible en ciertos mercados

    El cuidado lo coordina un PCP, lo cual puede ayudar a reducir los costos y mejorar los resultados de salud.

    Local
    **
    Varía según el plan***
    Varía según el plan***

    ** Hay planes de bloqueo disponibles para restringir la cobertura fuera de la red

    *** Los planes de la red y HMO también contienen OAP, donde no es necesario seleccionar un PCP o referidos a especialistas

    **** Compuesto por una red de proveedores y centros muy colaborativos

    Compara todos los tipos de redes y planes médicos

    Encuentra proveedores dentro de la red

    Permanecer dentro de la red puede ayudar a tus clientes a reducir costos.

    Ver lista de medicamentos con receta

    Conoce qué medicamentos están cubiertos por tu plan.

    Soluciones de financiamiento para empleadores

    Ofrecemos múltiples opciones de financiamiento autofinanciadas y aseguradas como ayuda para que los empleadores paguen los beneficios de los empleados. Comunícate con tu representante de Cigna Healthcare para averiguar qué hay disponible.

    Obtén más información sobre nuestras soluciones de financiamiento

    Una solución de beneficios completa para tus empleados

    Nuestros beneficios médicos, de farmacia y de salud del comportamiento totalmente conectados ayudan a impulsar la participación de los empleados, mejorar los resultados de salud y reducir tus costos. Nuestro estudio sobre el Valor de la integración reveló que conectar el cuidado médico, de farmacia y de salud del comportamiento total generó ahorros de $148 por miembro por año (PMPY, por sus siglas en inglés)2 y reducciones de costos médicos totales de $1,407 PMPY cuando se identificó una oportunidad de mejora de la salud como el asesoramiento o la administración de casos y ha mejorado la salud al cerrarse una brecha en el cuidado o cuando se recibe consejería.3

    Cuidado médico

    Compara las redes de planes médicos y otras características para encontrar los planes adecuados para las necesidades de tu organización.

    Farmacia4

    Nuestra gestión de farmacia integral tiene opciones para reducir costos para los miembros, una lista de medicamentos con receta y redes disponibles.

    Programas de salud del comportamiento

    Los empleados pueden obtener asistencia de nuestra red de proveedores de cuidado de la salud del comportamiento en todo el país y nuestros programas, herramientas y servicios integrales.

    Programas y servicios adicionales

    Continúa desarrollando tu paquete de beneficios con nuestra completa variedad de servicios de salud y ayuda a fomentar una mejor salud integral para los empleados y un negocio más saludable para ti.

    Cuidado dental y de la visión

    Los productos, redes y herramientas personalizadas para los clientes ayudan a tus empleados a encontrar el proveedor adecuado para sus necesidades individuales y familiares.

    Soluciones de salud complementarias

    Ofrecemos cobertura de seguro por lesiones accidentales, enfermedad crítica y cuidado hospitalario para ayudarte a estar preparado para lo inesperado.

    Cuentas de ahorros y gastos

    Combina planes médicos con HSA, HRA o FSA para ayudar a reducir costos y mejorar el valor del plan.

    Protecciones financieras

    Las soluciones de financiamiento integradas, el seguro médico Stop Loss y Embarc Benefit Protection® ofrecen previsibilidad y protección.

    Por qué las medianas y grandes compañías eligen a Cigna Healthcare

    Asistencia para empleados 24/7, los 365 días del año

    Los empleados pueden obtener asistencia en vivo en cualquier lugar, en cualquier momento, desde hablar con un enfermero hasta obtener orientación proactiva para todas las preguntas relacionadas con su plan o sus beneficios.

    Cuidado de la salud del comportamiento de próxima generación

    Nuestra gran red de especialistas en salud del comportamiento de calidad incluye terapeutas virtuales a través de MDLIVE®. También ofrecemos herramientas de fácil acceso para contenido autoguiado y entrenamiento en línea.

    Cuidado virtual de MDLIVE

    Los médicos y terapeutas de guardia brindan cuidado cuando y donde tus empleados lo necesiten. Los servicios de MDLIVE incluyen cuidado primario, cuidado de urgencia, cuidado dermatológico y de salud del comportamiento.

    Equipo de participación en la salud

    Nuestro equipo ayuda a los empleados a acceder a su plan, a utilizar de la mejor manera su plan y les ofrece maneras de mejorar su salud a través de programas de bienestar.

    Experiencia clínica

    Los empleados tienen acceso a asesoramiento personalizado, apoyo para la toma de decisiones sobre tratamiento y manejo del cuidado de especialidad para una variedad de condiciones y enfermedades crónicas.

    Herramientas digitales personalizadas

    myCigna.com® y nuestra aplicación móvil ayudan a los empleados a encontrar proveedores, bridan acceso rápido a un cuidado de calidad y ofrecen herramientas para ayudarlos a administrar su plan y su cobertura desde su casa o desde cualquier lugar.

    Protección contra el robo de identidad

    IdentityForce® para Cigna Healthcare, ofrecido por Sontiq, proporciona una amplia variedad de servicios de respuesta, restauración y monitoreo de identidad disponibles sin costo adicional.

    Conoce más razones para elegir Cigna Healthcare

    Cigna Pathwell: Transformar el cuidado para condiciones complejas

    Como una manera de mejorar los resultados de salud y reducir los costos para los clientes con condiciones de salud complejas, presentamos Cigna PathwellSM Estos productos integran nuestras redes de proveedores y administración de beneficios médicos con analítica, experiencia médica y asistencia digital personalizada.

    Cigna Pathwell Bone & JointSM

    Descubre cómo Pathwell Bone & Joint está elevando el estándar del cuidado para las condiciones musculoesqueléticas.

    Cigna Pathwell Specialty®

    Descubre cómo Pathwell Specialty combina las capacidades médicas y de farmacia de especialidad para reducir el costo de los medicamentos para los empleadores y sus empleados.

    Recursos para compartir con tus empleados

    Ideal para nuevos inscritos que buscan información general sobre cómo funcionan los planes de salud.

    Centro de información

    Artículos y recursos informativos sobre una amplia variedad de temas relacionados con los seguros y el cuidado de la salud.

    Guía para miembros

    Aprovecha tu plan al máximo. Información integral para todos los titulares de planes nuevos y existentes.

    Portal en línea de Cigna para empleadores

    Obtén un enfoque personalizado del plan de tu compañía, desde los productos que ofreces hasta el desempeño de participación digital de tus empleados.
    Ir a Cigna para empleadoresObtén más información
    VIDEO

    Convierte tu plan de salud en un plan de crecimiento por medio de beneficios integrados

    Mira cómo nuestros beneficios integrados y nuestro enfoque integral en la persona mejoran la participación de los clientes en su salud. (Duración: 00:02:57)

    Ver video en inglés

    Convierte tu plan de salud en un plan de crecimiento por medio de beneficios integrados

    *Ofrecido por Cigna Health and Life Insurance Company

    En Utah, los planes los ofrece Cigna Health and Life Insurance Company.

    Ver los nombres de la compañía Cigna Healthcare

    1 Estimación de ahorros potenciales basada en un estudio nacional interno de Cigna Healthcare llevado a cabo en el año 2022 en el que se compararon nuestros planes LocalPlus y LocalPlus IN con nuestros planes Open Access Plus (OAP) y Open Access Plus IN (OAPIN) con la misma estructura de beneficios y los mismos deducibles, copagos y límites de desembolso máximo. Los ahorros no están garantizados y variarán según el diseño del plan, la distribución geográfica y los patrones de utilización. Los ahorros en costos médicos no se trasladan directamente a las tarifas o tarifas de primas.

    2 Aon fue contratada de manera independiente para diseñar y realizar nuestro estudio sobre el Valor de la integración del año 2022. Este estudio del libro de datos comerciales hizo uso de una metodología propia de control de coincidencia de casos, comparando los clientes que comparten ciertas características (edad, género, estado de salud y beneficios) pero difieren en los términos de su cobertura médica, de farmacia y de salud del comportamiento.

    3 Cigna Healthcare complementó el estudio de Aon con su propio estudio de clientes de planes médicos que tienen beneficios de farmacia y de salud del comportamiento total de Cigna Healthcare integrados. Promedio anual por miembro por año (PMPY): los resultados de los clientes variarán y no están garantizados. Cigna Healthcare utilizó una metodología de control de coincidencia de casos desarrollada en Harvard University para producir estas estadísticas en diferentes subconjuntos de su población de clientes (los que tienen comorbilidades particulares, quienes participaron en actividades de mejora de la salud, etc.).

    4 La cobertura de farmacia solo está disponible con los planes médicos administrados de Cigna Healthcare.

    5 Las visitas dermatológicas virtuales a través de MDLIVE se completan mediante mensajes asincrónicos. No se pueden confirmar los diagnósticos que requieran la realización de pruebas. Se referirá a los clientes para que soliciten cuidado presencial.

    La disponibilidad de los productos puede variar según la ubicación y el tipo de plan, y está sujeta a cambios. Todas las pólizas de seguro de salud de grupo y los planes de beneficios de salud tienen exclusiones y limitaciones. Para conocer los costos y los detalles de la cobertura, comunícate con un representante de Cigna Healthcare. Los productos y servicios de Cigna Healthcare se ofrecen exclusivamente por o a través de subsidiarias operativas de The Cigna Group, que incluyen a Cigna Health and Life Insurance Company (Bloomfield, CT) o sus afiliadas. En Utah, todos los productos y servicios son proporcionados por Cigna Health and Life Insurance Company (Bloomfield, CT). Formularios de pólizas: OK – HP-APP-1 et al., OR – HP-POL38 02-13, TN – HP-POL43/HC-CER1V1 et al. (CHLIC); GSA-COVER, et al. (CHC-TN).

    © Cigna Healthcare.

    En caso de emergencia, los empleados siempre deben llamar al 911 o acudir al hospital más cercano.

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    Los planes individuales y familiares de seguro médico y dental están asegurados por Cigna Health and Life Insurance Company (CHLIC), Cigna HealthCare of Arizona, Inc., Cigna HealthCare of Illinois, Inc., Cigna HealthCare of Georgia, Inc., Cigna HealthCare of North Carolina, Inc., Cigna HealthCare of South Carolina, Inc. y Cigna HealthCare of Texas, Inc. Los planes de beneficios de salud y de seguro de salud de grupo están asegurados o administrados por CHLIC, Connecticut General Life Insurance Company (CGLIC) o sus afiliadas (puedes ver un listado de las entidades legales que aseguran o administran HMO para grupos, HMO dentales y otros productos o servicios en tu estado). Los planes o pólizas de seguro para lesiones accidentales, enfermedades críticas y cuidado hospitalario son distribuidos exclusivamente por o a través de subsidiarias operativas de The Cigna Group Corporation, son administrados por Cigna Health and Life Insurance Company y están asegurados por (i) Cigna Health and Life Insurance Company (Bloomfield, CT), (ii) Life Insurance Company of North America (“LINA”) (Philadelphia, PA) o (iii) New York Life Group Insurance Company of NY (“NYLGICNY”) (New York, NY), anteriormente llamada Cigna Life Insurance Company of New York. El nombre Cigna Healthcare, el logotipo y otras marcas de Cigna Healthcare son propiedad de The Cigna Group Intellectual Property, Inc. LINA y NYLGICNY no son afiliadas de Cigna Healthcare.

    Todas las pólizas de seguros y los planes de beneficios de grupo tienen exclusiones y limitaciones. Para conocer la disponibilidad, los costos y detalles completos de la cobertura, comunícate con un agente autorizado o con un representante de ventas de Cigna Healthcare. Este sitio web no está dirigido a los residentes de New Mexico.

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