Ayudar a los empleados a manejar el estrés
El estrés les puede costar a las empresas hasta $187 mil millones por año.* Puedes ayudar a los empleados a tomar el control para desempeñarse mejor.
El estrés puede ser costoso. Esto es lo que puedes hacer.
El estrés puede afectar tu negocio y la salud física de tus empleados. Es por eso que Cigna ofrece recursos para ayudar a las personas a manejar su estrés activamente. Siguiendo un plan de acción eficaz, los empleados pueden desempeñarse mejor todos los días.
Encamina a tus empleados hacia un estado de menor estrés.
Ya sea que te vincules o no con Cigna para los beneficios de tus empleados, contamos con herramientas e información aprobadas por médicos que pueden ayudar a tus empleados a manejar el estrés.
Las descargas se iniciarán inmediatamente cuando hagas clic.
Afiche para el lugar de trabajo (en inglés) [PDF]
Pantalla digital (en inglés) [PDF]
Correo electrónico para empleados (en inglés) [ZIP]
Nuestro experto comparte ideas sobre el manejo del estrés.
Escucha lo que dice el Dr. Stuart Lustig de Cigna acerca del manejo del estrés. (Duración 00:39)
Programas y servicios de Cigna para la salud emocional.
Cigna está comprometido a ayudar a tus empleados a tomar control de su salud física y mental. Ofrecemos recursos para apoyar el bienestar emocional de una persona:
- El Programa de asistencia al empleado (EAP, por sus siglas en inglés) para ayudar con preocupaciones, desde asuntos familiares y financieros hasta el uso de sustancias, salud emocional y estrés
- Seminarios y servicios de asesoramiento virtuales y presenciales del EAP
Conjunto de herramientas para el manejo del estrés - Pódcast sobre atención plena y manejo del estrés
- Programas de manejo del estilo de vida
- Servicios de manejo del estrés por incidentes críticos
- Centro de recursos en caso de desastres
- Programas de apoyo comunitario como la Línea de apoyo para veteranos
¿Preguntas? Estamos aquí para ayudarte.
Si estás buscando planes o ya eres nuestro cliente, es muy fácil contactarte con la persona adecuada.
* The cost of work-related stress to society: A systematic review,” Hassard et al.,
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Los planes de seguro médico y dentales, tanto individuales como familiares, están asegurados por Cigna Health and Life Insurance Company (CHLIC), Cigna HealthCare of Arizona, Inc., Cigna HealthCare of Illinois, Inc. y Cigna HealthCare of North Carolina, Inc. El seguro de salud de grupo y los planes de beneficios de salud están asegurados o administrados por CHLIC, Connecticut General Life Insurance Company (CGLIC) o sus afiliados (consulta
Todas las políticas de seguros y los planes de beneficios grupales contienen exclusiones y limitaciones. Para conocer la disponibilidad, costos y detalles completos de la cobertura, comunícate con un agente autorizado o con un representante de ventas de Cigna. Este sitio web no está dirigido a los residentes de New Mexico.
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