Ir al menú principal Ir al contenido principal Ir al pie de página Para Individuos y familias Para Medicare Para Proveedores Para Agentes English Para empleadores: Para empleadores Atención médica Cuentas de ahorros y gastos (HRA/HSA/FSA) Bienestar, salud mental y del comportamiento Farmacia Dental y de visión Estrategias de control de costos Soluciones de salud complementarias Descripción general de a quiénes servimos Pequeños empleadores (51 a 499) Medianos empleadores (500 a 2,999) Grandes empleadores (3,000+) Hospitales y sistemas de salud Educación superior Educación K-12 Gobiernos estatales y locales Taft-Hartley y Federal Membresías y grupos de afinidad Administradores externos Seguros de salud para expatriados IGO/NGO Compañías multinacionales Descripción general de por qué Cigna Descripción general de tendencias de la industria Informed on Reform Bienestar en el lugar de trabajo Planes de salud dirigidos al consumidor Ingresar al portal de empleadores
Inicio EmpleadoresIntercambios y mercados

Intercambios y mercados

Optimizamos las experiencias de mercado e intercambio para ayudarte a satisfacer las necesidades de tus empleados.

Cigna tiene relaciones con numerosas compañías del Mercado de Seguros Médicos (Mercado) y el Intercambio de seguros (Intercambio), y con diversas plataformas tecnológicas de primer nivel que brindan servicios a empleadores con 50 o más empleados. Cigna trabaja con agentes, consultores y plataformas tecnológicas para generar valor creando opciones, administrando costos, fomentando la participación y ofreciendo una experiencia de compras minoristas a los empleados. Nuestro enfoque consultivo integra un amplio conjunto de productos, soluciones de redes y planes de beneficios de Cigna personalizados para la experiencia del empleado y del empleador.

  • Liderazgo estratégico y experiencia en el ámbito de los intercambios, mercados y soluciones tecnológicas.
  • Experiencias enfocadas en los clientes
  • Programas y servicios para mejorar la salud, fomentar la participación y reducir los costos médicos totales

Características de las soluciones de mercado e intercambio

Para los empleadores:

  • Amplio conjunto de modelos de una sola compañía o múltiples compañías, planes estándar y diseños de planes personalizables.
  • Servicios de planes de salud que generan mejores resultados médicos y reducen los costos.
  • Implementación más sencilla, integración más eficaz y administración de beneficios sin incovenientes que utilizan procesos, herramientas y prácticas óptimas que se pueden repetir para asegurar una experiencia exitosa.
  • Servicios adicionales, como determinación de elegibilidad, informes de inscripción, administración de nóminas y cumplimiento de las normas, entre otros.
  • Ofrecimiento de oportunidades con valor adicional, como educación para empleados y estrategias de participación mejoradas.

El 93% de los clientes encuestados tienen la intención de mantener su modelo actual de mercado o intercambio y elegir a Cigna como su compañía de seguros médicos.1

Para los empleados:

  • Ofrece a tus empleados más opciones de productos para satisfacer sus necesidades, incluidos seguros médicos, dentales, de farmacia, de visión, de vida, por muerte accidental y desmembramiento (AD&D, por sus siglas en inglés), y por discapacidad, así como soluciones de seguros voluntarios, como seguros por lesiones accidentales, cuidado hospitalario o por enfermedad crítica.
  • Servicio al cliente directo 24/7 para los planes médicos, dentales, de farmacia y de salud del comportamiento, así como herramientas digitales para clientes de planes médicos y dentales.
  • Una experiencia de compra similar a otras experiencias minoristas en línea.
  • Herramientas de apoyo para la toma de decisiones con el propósito de ayudar a los empleados a elegir con seguridad los mejores beneficios y guiarlos a lo largo del proceso de inscripción en los beneficios.
  • Para los jubilados (menores y mayores de 65 años): Los productos de Cigna varían según el intercambio o mercado, pero incluyen planes médicos y de medicamentos recetados de Cigna-HealthSpring® Medicare Advantage, planes de grupo para jubilados, y planes dentales y de medicamentos con receta.

Se registró un nivel de satisfacción del empleado del 92% al 95% según los comentarios de las personas inscritas.2

Los agentes y los empleadores que aprovechan las soluciones tecnológicas, de beneficios y de intercambio de Cigna tienen acceso a:

  • Apoyo estratégico y consultivo de equipos dedicados que comprenden la dinámica del mercado local y las tendencias de la industria.
  • Control de las experiencias de los empleadores desde la implementación hasta la inscripción y más allá.
  • Experiencias enfocadas en los empleadores y los empleados.
  • Programas y servicios para mejorar la salud de los empleados, fomentar la participación y reducir los costos médicos totales.
  • Beneficio del enfoque integrado de Cigna para agentes, empleadores, empleados y partes interesadas a fin de lograr la accesibilidad económica con el tiempo. Cuando los beneficios están integrados o “combinados”, hay más oportunidades para ahorrar. De hecho, la atención no coordinada puede costar entre un 200% y un 300% más.3

Beneficios de los planes médicos de Cigna

  • Servicio al cliente directo 24/7, los 365 días del año, dónde y cuándo los empleados lo necesiten
  • Cobertura dentro de la red en todo el mundo para casos de emergencia4
  • Acceso a la amplia red nacional de laboratorios, consultorios de radiografías y radiología y centros de diálisis de Cigna con la mayoría de los planes
  • Cuentas de plan de salud dirigido al consumidor (CDHP), incluidas cuentas de reembolso de salud (HRA), cuentas de ahorros para la salud (HSA) y cuentas de gastos flexibles (FSA)
  • Opción para que los empleadores combinen farmacia, salud del comportamiento, salud dental y más
  • Programas opcionales de incentivo de bienestar y salud para motivar y recompensar a los empleados4
  • Opciones de financiación totalmente asegurada y autofinanciadas para empleadores

Ver los nombres de la compañía Cigna

La herramienta Elige Fácil con Cigna no está disponible para los beneficios dentales, de visión u otros. Esta herramienta no procesa elecciones de inscripción y se ofrece solo con fines informativos.

Estudio sobre uso y actitudes de clientes de intercambio privado de Cigna, agosto del 2018.

Milliman, 2/2018, “Potential economic impact of integrated medical-behavioral healthcare”.

Para servicios de emergencia, como se define en los documentos del plan aplicable.

Los programas de incentivo están financiados por el empleador y podrían no estar disponibles con todos los tipos de productos.

La disponibilidad de los productos puede variar según la ubicación y el tipo de plan, y está sujeta a cambios. Todas las pólizas de seguro de grupo y todos los planes de beneficios de grupo contienen exclusiones y limitaciones. Para conocer los costos y todos los detalles de la cobertura, comunícate con un representante de Cigna. Los planes médicos y dentales de grupo están asegurados o administrados por Cigna Health and Life Insurance Company (CHLIC) o sus afiliadas. Los planes para grupos de seguro voluntario, por accidente, por discapacidad y de vida a término están asegurados o administrados por Life Insurance Company of North America (LINA), excepto en NY, donde Cigna Life Insurance Company of New York (New York, NY) ofrece los planes asegurados. Formularios de pólizas: Medical – OK: HP-APP-1 et al (CHLIC), TN: HP-POL43/HC-CER1V1 et al (CHLIC); Dental – OK: HP-POL99 et al, TN: HP-POL69/HC-CER2V1 et al (CHLIC); Disability & Term Life - TL-004700 et al; Accident - GA-00-1000.00 et al; Accidental Injury - GAI-00-1000 & GAI-00-1000.OR et al; Critical Illness - GCI-00-1000, GCI-02-1000, GCI-00-0000.OR & GCI-02-0000.OR et al; Hospital Care (Indemnity) - GHIP-00-1000 & GHIP-00-1000.ORa et al (LINA).

Page Footer

Quiero...

Obtener una tarjeta ID Presentar un reclamo Ver mis reclamos y EOB Verificar la cobertura de mi plan Ver la lista de medicamentos con receta Buscar un médico, dentista o centro dentro de la red Encontrar un formulario Encontrar información del formulario de impuestos 1095-B Ver el glosario de Cigna Contactar a Cigna

Audiencias

Individuos y Familias Medicare Empleadores Agentes Proveedores de cuidado de la salud

Sitios seguros para miembros

Portal myCigna para miembros Health Care Provider portal Cigna for Employers Client Resource Portal Cigna for Brokers

Información de la compañía Cigna

Acerca de Cigna Perfil de la compañía Empleos Sala de prensa Inversionistas Distribuidores Administradores externos Internacional Evernorth

 Cigna. Todos los derechos reservados.

Privacidad Información legal Divulgaciones de productos Nombres de la compañía Cigna Derechos de los clientes Accesibilidad Reportar un fraude Mapa del sitio

Divulgaciones

Los planes de seguro médico y dentales, tanto individuales como familiares, están asegurados por Cigna Health and Life Insurance Company (CHLIC), Cigna HealthCare of Arizona, Inc., Cigna HealthCare of Illinois, Inc. y Cigna HealthCare of North Carolina, Inc. El seguro de salud de grupo y los planes de beneficios de salud están asegurados o administrados por CHLIC, Connecticut General Life Insurance Company (CGLIC) o sus afiliados (consulta la lista de entidades legales que aseguran o administran HMO grupal, HMO dental y otros productos o servicios en tu estado). Los planes o pólizas de seguro para lesiones accidentales, enfermedades críticas y cuidado hospitalario son distribuidos exclusivamente por o a través de subsidiarias operativas de Cigna Corporation, son administrados por Cigna Health and Life Insurance Company y están asegurados por (i) Cigna Health and Life Insurance Company (Bloomfield, CT), (ii) Life Insurance Company of North America (“LINA”) (Philadelphia, PA) o (iii) New York Life Group Insurance Company of NY (“NYLGICNY”) (New York, NY), anteriormente llamada Cigna Life Insurance Company of New York. El nombre Cigna, logotipo y otras marcas de Cigna son propiedad de Cigna Intellectual Property, Inc. LINA y NYLGICNY no son afiliadas de Cigna.

Todas las políticas de seguros y los planes de beneficios grupales contienen exclusiones y limitaciones. Para conocer la disponibilidad, costos y detalles completos de la cobertura, comunícate con un agente autorizado o con un representante de ventas de Cigna. Este sitio web no está dirigido a los residentes de New Mexico.

Al seleccionar estos enlaces, saldrás de  Cigna.com hacia otro sitio web que podría ser un sitio web externo a Cigna. Es posible que Cigna no controle el contenido ni los enlaces de los sitios web externos a Cigna. Información detallada