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Planes y servicios

Planes y servicios
Atención médica Cuentas de ahorros y gastos (HRA/HSA/FSA) Bienestar, salud mental y del comportamiento Farmacia Dental y de visión Estrategias de control de costos Soluciones de salud complementarias

Lesión accidental, enfermedad crítica y cuidado hospitalario.

A quiénes servimos

A quiénes servimos
Descripción general de a quiénes servimos
Por tamaño
Pequeños empleadores (51 a 499) Medianos empleadores (500 a 2,999) Grandes empleadores (3,000+)
Internacional
Seguros de salud para expatriados IGO/NGO Compañías multinacionales
Por tipo
Hospitales y sistemas de salud Educación superior Educación K-12 Gobiernos estatales y locales Taft-Hartley y Federal Membresías y grupos de afinidad Administradores externos
Por qué Cigna

Por qué Cigna
Descripción general de por qué Cigna

Controlar costos, mejorar la salud de los empleados y servicio personalizado son algunas formas en que podemos ayudar a que tu organización prospere.
Tendencias de la industria

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Descripción general de tendencias de la industria
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Informed on Reform Bienestar en el lugar de trabajo Planes de salud dirigidos al consumidor
Atención médica Cuentas de ahorros y gastos (HRA/HSA/FSA) Bienestar, salud mental y del comportamiento Farmacia Dental y de visión Estrategias de control de costos Soluciones de salud complementarias Descripción general de a quiénes servimos Pequeños empleadores (51 a 499) Medianos empleadores (500 a 2,999) Grandes empleadores (3,000+) Hospitales y sistemas de salud Educación superior Educación K-12 Gobiernos estatales y locales Taft-Hartley y Federal Membresías y grupos de afinidad Administradores externos Seguros de salud para expatriados IGO/NGO Compañías multinacionales Descripción general de por qué Cigna Descripción general de tendencias de la industria Informed on Reform Bienestar en el lugar de trabajo Planes de salud dirigidos al consumidor Ingresar al portal de empleadores
Inicio Empleadores Razones para colaborar con CignaCigna One Guide para mejorar la salud del empleado

Cigna One Guide

Cigna One Guide® brinda a tus empleados apoyo personalizado para ayudarlos a tomar el control de su salud y gastos médicos.

Conoce más

Un enfoque personalizado para mejorar la salud de los empleados

Ya sea para elegir un plan, buscar un proveedor o explorar formas de mejorar la salud de tus empleados, One Guide puede ayudarte.

One Guide utiliza datos y tecnología inteligente para ofrecer alertas personalizadas, notificaciones y otros mensajes. Al mismo tiempo, introduce el factor humano a través de consejerías de salud, apoyo especializado y orientación sobre ahorros en los costos.

Tus empleados pueden acceder a la experiencia One Guide personalizada a través de la aplicación o el sitio web de myCigna® haciendo clic para acceder al chat o por teléfono, del modo y en el momento en que elijan interactuar con Cigna.

¿Por qué elegir One Guide para tus empleados?

One Guide puede ayudarte a desarrollar una fuerza laboral más feliz, saludable y productiva. Permite que tus empleados identifiquen los proveedores, entornos de cuidado y programas de mejora de la salud adecuados que pueden resultar en ahorros en los costos, para ellos y para ti.

VIDEO

Cigna One Guide: Más que un centro de llamadas

Mira todas las formas en que One Guide puede ayudar a tus empleados diariamente. (Duración: 00:01:13)

Ver video (en inglés)

Participación de empleados

  • 58% más de clientes conectados a la administración de casos1
  • 55% más de brechas en el cuidado cerradas1
  • 9% de aumento en el uso del cuidado preventivo1

Mejores elecciones

  • 29% menos de visitas a la sala de emergencias que se pueden evitar²
  • 3% menos de utilización de proveedores fuera de la red¹

ESTUDIO DE CASO

L3Harris™ Technologies, Inc. [PDF]

Cuando una fusión duplicó la membresía en los planes de salud de L3Harris, One Guide ayudó a proporcionar un proceso de incorporación optimizado.

Descarga nuestro estudio de caso (en inglés) [PDF]

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1Estudio comparado de control de casos de Cigna 2019 de los reclamos del 2018 de clientes que han utilizado One Guide con cobertura de 24 meses en comparación con la población con cobertura de 24 meses que no usa One Guide. Los resultados pueden variar.

2Reportes de clientes de Cigna para un subconjunto de clientes que utilizaron One Guide, en los que se muestra una comparación entre clientes que usan/interactúan con una Next Best Action (NBA) y clientes que no interactúan con una NBA. Los resultados pueden variar.

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Los planes de seguro médico y dentales, tanto individuales como familiares, están asegurados por Cigna Health and Life Insurance Company (CHLIC), Cigna HealthCare of Arizona, Inc., Cigna HealthCare of Illinois, Inc. y Cigna HealthCare of North Carolina, Inc. El seguro de salud de grupo y los planes de beneficios de salud están asegurados o administrados por CHLIC, Connecticut General Life Insurance Company (CGLIC) o sus afiliados (consulta la lista de entidades legales que aseguran o administran HMO grupal, HMO dental y otros productos o servicios en tu estado). Los planes o pólizas de seguro para lesiones accidentales, enfermedades críticas y cuidado hospitalario son distribuidos exclusivamente por o a través de subsidiarias operativas de Cigna Corporation, son administrados por Cigna Health and Life Insurance Company y están asegurados por (i) Cigna Health and Life Insurance Company (Bloomfield, CT), (ii) Life Insurance Company of North America (“LINA”) (Philadelphia, PA) o (iii) New York Life Group Insurance Company of NY (“NYLGICNY”) (New York, NY), anteriormente llamada Cigna Life Insurance Company of New York. El nombre Cigna, logotipo y otras marcas de Cigna son propiedad de Cigna Intellectual Property, Inc. LINA y NYLGICNY no son afiliadas de Cigna.

Todas las políticas de seguros y los planes de beneficios grupales contienen exclusiones y limitaciones. Para conocer la disponibilidad, costos y detalles completos de la cobertura, comunícate con un agente autorizado o con un representante de ventas de Cigna. Este sitio web no está dirigido a los residentes de New Mexico.

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