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Controlar costos, mejorar la salud de los empleados y servicio personalizado son algunas formas en que podemos ayudar a que tu organización prospere.
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Inicio Empleadores Bienestar, salud mental y del comportamiento Programas de salud y bienestar de CignaCigna Pathwell Bone & Joint Solution

Cigna Pathwell Bone & JointSM

Ayudamos a guiar a tus empleados hacia el cuidado adecuado en el momento apropiado, lo que genera un impacto positivo en los resultados de salud, y costos más bajos para ti.

Cigna Pathwell Bone & Joint: Un nuevo estándar de cuidado para las condiciones musculoesqueléticas

Una de las dificultades de salud más significativas en los EE. UU. es la creciente prevalencia de condiciones musculoesqueléticas (MSK, por sus siglas en inglés), que es una de las principales categorías de gastos médicos para los empleadores.1 Lamentablemente, el proceso de cuidado de las condiciones MSK puede estar fragmentado, y las intervenciones pueden llegar demasiado tarde a los clientes, causando un efecto dominó de costos inflados, tratamientos ineficaces y cirugías innecesarias.

Cigna Pathwell Bone & Joint* utiliza datos de expertos, una experiencia digital guiada y un conocimiento clínico especializado, así como incentivos monetarios significativos para guiar a tus empleados a nuestra red de proveedores de alta calidad, para que estén habilitados para controlar mejor su dolor lumbar y el dolor causado por la osteoartritis de cadera y rodilla.

Health Accelerated: Life Connected

¿Por qué elegir Cigna Pathwell Bone & Joint?

Anticipa los costos elevados

A través de modelos predictivos, podemos ayudar a identificar a los clientes en riesgo de cirugía hasta un año antes y llegar proactivamente con pautas clínicas y un plan personalizado.

Representante de cuidado personal

Un representante de cuidado trabajará individualmente con tus empleados para crear un plan de acción según sus necesidades únicas. Ayudan a guiar, motivar y fomentar el éxito a través de mensajes digitales o una llamada telefónica en vivo.

Participación y pautas digitales

Ayudamos a empoderar a tus empleados para controlar mejor el dolor MSK con nuestra experiencia digital guiada. Esto incluye actividades y ejercicios personalizados, contenido y videos de expertos, seguimiento intuitivo del progreso, apoyo para la toma de decisiones relacionadas con el tratamiento y herramientas de navegación interactivas para el cuidado.

Red de proveedores de cuidado de la salud de primer nivel

Ayudamos a guiar a tus empleados a nuestros proveedores dentro de la red de la más alta calidad, lo que incluye una combinación de cirujanos, quiroprácticos, fisioterapeutas y profesionales de salud mental.

Beneficio quirúrgico

Si se enfrentan a una cirugía, los empleados tendrán acceso a centros y proveedores de cuidado de la salud dentro de la red que cumplen con los rigurosos criterios de calidad, volumen y costo de Cigna. El beneficio incluye costo bajo o ningún costo por apoyo quirúrgico** y pre y posquirúrgico.

¿Sabías que...?

  • Más de 1 de cada 2 adultos tienen una condición MSK2 que incluye dolor lumbar, osteoartritis de cadera y de rodilla
  • 66% mayor gasto con pacientes que tienen una condición MSK y una condición de salud del comportamiento identificada3
  • Costos 10 veces más altos que los costos de MSK solamente para pacientes de MSK con dependencia de opiáceos4

¿Estás listo para ver más información sobre Cigna Pathwell Bone & Joint?

Comunícate con tu representante de Cigna para comenzar.

Acerca de Cigna Pathwell

Cigna Pathwell es un conjunto de soluciones que ayudan a ofrecer el mejor camino hacia el bienestar, mejorando cada paso del proceso del paciente para aclarar, simplificar y personalizar el cuidado, y llevando a las empresas por el camino del crecimiento continuo.

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*Pathwell Bone & Joint forma parte del beneficio de cuidado de condiciones específicas.

**Para los planes que no son de HSA, el plan del empleador paga el 100% de los gastos elegibles. Para los planes de HSA, el plan paga el 100% después de que se alcanza el deducible.

1Análisis del libro de datos comerciales de Cigna del 2022 para los reclamos médicos y de farmacia del año 2021 completo

2The Burden of Musculoskeletal Diseases in the U.S.: Prevalence, Societal and Economic Costs (BMUS) 2020.

3Evernorth Research Institute, MSK in the USA Report, 2022

4 Reclamos de MSK para todos los miembros comerciales de Cigna a lo largo de un período de más de 3 años (2018-2021); el año a la fecha (YTD, por sus siglas en inglés) es hasta julio e incluye gastos médicos, de farmacia y de salud del comportamiento admitidos.

La disponibilidad de productos puede variar dependiendo de la ubicación y el tipo de plan, y está sujeta a cambio. Todas las pólizas de seguro de grupo y los planes de beneficios grupales incluyen exclusiones y limitaciones. Para conocer los costos y detalles completos de la cobertura, comunícate con tu representante de Cigna.

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Los planes de seguro médico y dentales, tanto individuales como familiares, están asegurados por Cigna Health and Life Insurance Company (CHLIC), Cigna HealthCare of Arizona, Inc., Cigna HealthCare of Illinois, Inc. y Cigna HealthCare of North Carolina, Inc. El seguro de salud de grupo y los planes de beneficios de salud están asegurados o administrados por CHLIC, Connecticut General Life Insurance Company (CGLIC) o sus afiliados (consulta la lista de entidades legales que aseguran o administran HMO grupal, HMO dental y otros productos o servicios en tu estado). Los planes o pólizas de seguro para lesiones accidentales, enfermedades críticas y cuidado hospitalario son distribuidos exclusivamente por o a través de subsidiarias operativas de Cigna Corporation, son administrados por Cigna Health and Life Insurance Company y están asegurados por (i) Cigna Health and Life Insurance Company (Bloomfield, CT), (ii) Life Insurance Company of North America (“LINA”) (Philadelphia, PA) o (iii) New York Life Group Insurance Company of NY (“NYLGICNY”) (New York, NY), anteriormente llamada Cigna Life Insurance Company of New York. El nombre Cigna, logotipo y otras marcas de Cigna son propiedad de Cigna Intellectual Property, Inc. LINA y NYLGICNY no son afiliadas de Cigna.

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