Por qué el bienestar de los empleados es una buena práctica
Invertir en el bienestar es bueno para los empleados.
Participación en cifras: cómo la participación de los empleados ayuda a mejorar los resultados
- Por cada $1 que se gasta en cuidado integrado, un empleador de los EE. UU. ahorra $6 en costos médicos generales.1
- El 85% de los ejecutivos está de acuerdo en que la salud de los empleados es central para mejorar la productividad empresarial.1
- Casi 9 de cada 10 ejecutivos creen que la inversión en la salud y el bienestar de los empleados tiene un impacto directo en el desempeño financiero de una empresa.1
Una motivación saludable para la participación de los empleados: Cómo las iniciativas de bienestar involucran a los empleados
El 70% de los empleados inscritos en programas de bienestar han reportado una mayor satisfacción con el trabajo que quienes no están inscritos en esos programas.1
1 The Economist, The employer imperative: Driving US economic vitality through a healthy, productive workforce, https://healthyworkforce.economist.com/, último acceso el 13 de abril del 2021