Ir al menú principal Ir al contenido principal Ir al pie de página Para Individuos y familias Para Medicare Para Proveedores Para Agentes English Para empleadores: Para empleadores
Planes y servicios

Planes y servicios
Atención médica Cuentas de ahorros y gastos (HRA/HSA/FSA) Bienestar, salud mental y del comportamiento Farmacia Dental y de visión Estrategias de control de costos Soluciones de salud complementarias

Lesión accidental, enfermedad crítica y cuidado hospitalario.

A quiénes servimos

A quiénes servimos
Descripción general de a quiénes servimos
Por tamaño
Pequeños empleadores (51 a 499) Medianos empleadores (500 a 2,999) Grandes empleadores (3,000+)
Internacional
Seguros de salud para expatriados IGO/NGO Compañías multinacionales
Por tipo
Hospitales y sistemas de salud Educación superior Educación K-12 Gobiernos estatales y locales Taft-Hartley y Federal Membresías y grupos de afinidad Administradores externos
Por qué Cigna

Por qué Cigna
Descripción general de por qué Cigna

Controlar costos, mejorar la salud de los empleados y servicio personalizado son algunas formas en que podemos ayudar a que tu organización prospere.
Tendencias de la industria

Tendencias de la industria
Descripción general de tendencias de la industria
Temas destacados
Informed on Reform Bienestar en el lugar de trabajo Planes de salud dirigidos al consumidor
Atención médica Cuentas de ahorros y gastos (HRA/HSA/FSA) Bienestar, salud mental y del comportamiento Farmacia Dental y de visión Estrategias de control de costos Soluciones de salud complementarias Descripción general de a quiénes servimos Pequeños empleadores (51 a 499) Medianos empleadores (500 a 2,999) Grandes empleadores (3,000+) Hospitales y sistemas de salud Educación superior Educación K-12 Gobiernos estatales y locales Taft-Hartley y Federal Membresías y grupos de afinidad Administradores externos Seguros de salud para expatriados IGO/NGO Compañías multinacionales Descripción general de por qué Cigna Descripción general de tendencias de la industria Informed on Reform Bienestar en el lugar de trabajo Planes de salud dirigidos al consumidor Ingresar al portal de empleadores
Inicio Empleadores Tendencias de la industriaInvertir en el bienestar en el lugar de trabajo

Por qué el bienestar de los empleados es una buena práctica

Invertir en el bienestar es bueno para los empleados.

Participación en cifras: cómo la participación de los empleados ayuda a mejorar los resultados

  • Por cada $1 que se gasta en cuidado integrado, un empleador de los EE. UU. ahorra $6 en costos médicos generales.1
  • El 85% de los ejecutivos está de acuerdo en que la salud de los empleados es central para mejorar la productividad empresarial.1
  • Casi 9 de cada 10 ejecutivos creen que la inversión en la salud y el bienestar de los empleados tiene un impacto directo en el desempeño financiero de una empresa.1

Una motivación saludable para la participación de los empleados: Cómo las iniciativas de bienestar involucran a los empleados

El 70% de los empleados inscritos en programas de bienestar han reportado una mayor satisfacción con el trabajo que quienes no están inscritos en esos programas.1

¿Estás listo para impulsar una mayor participación de los empleados?

Comunícate con tu agente o con un representante de Cigna para obtener más información sobre cómo podemos trabajar juntos.

Comenzar

Comencemos

Gracias por tu interés en Cigna. Comparte algunos datos básicos sobre tu compañía y un representante se comunicará contigo. Procesando la información enviada...

Conoce más sobre nuestros servicios

Programas de salud y bienestar de Cigna Servicios Onsite Health Resultados comprobados en la administración del bienestar y el cuidado

Temas relacionados

Reforma del cuidado de la salud Planes de salud dirigidos al consumidor

Temas relacionados

Redefinir la participación en la salud

1 The Economist, The employer imperative: Driving US economic vitality through a healthy, productive workforce, https://healthyworkforce.economist.com/, último acceso el 13 de abril del 2021

Page Footer

Quiero...

Obtener una tarjeta ID Presentar un reclamo Ver mis reclamos y EOB Verificar la cobertura de mi plan Ver la lista de medicamentos con receta Buscar un médico, dentista o centro dentro de la red Encontrar un formulario Encontrar información del formulario de impuestos 1095-B Ver el glosario de Cigna Contactar a Cigna

Audiencias

Individuos y Familias Medicare Empleadores Agentes Proveedores de cuidado de la salud

Sitios seguros para miembros

Portal myCigna para miembros Health Care Provider portal Cigna for Employers Client Resource Portal Cigna for Brokers

Información sobre The Cigna Group

Acerca de Cigna Healthcare Perfil de la compañía Empleos Sala de prensa Inversionistas Distribuidores The Cigna Group Administradores externos Internacional Evernorth

 Cigna. Todos los derechos reservados.

Privacidad Información legal Divulgaciones de productos Nombres de la compañía Cigna Derechos de los clientes Accesibilidad Reportar un fraude Mapa del sitio Configuración de cookies

Divulgaciones

Los planes de seguro médico y dentales, tanto individuales como familiares, están asegurados por Cigna Health and Life Insurance Company (CHLIC), Cigna HealthCare of Arizona, Inc., Cigna HealthCare of Illinois, Inc. y Cigna HealthCare of North Carolina, Inc. El seguro de salud de grupo y los planes de beneficios de salud están asegurados o administrados por CHLIC, Connecticut General Life Insurance Company (CGLIC) o sus afiliados (consulta la lista de entidades legales que aseguran o administran HMO grupal, HMO dental y otros productos o servicios en tu estado). Los planes o pólizas de seguro para lesiones accidentales, enfermedades críticas y cuidado hospitalario son distribuidos exclusivamente por o a través de subsidiarias operativas de Cigna Corporation, son administrados por Cigna Health and Life Insurance Company y están asegurados por (i) Cigna Health and Life Insurance Company (Bloomfield, CT), (ii) Life Insurance Company of North America (“LINA”) (Philadelphia, PA) o (iii) New York Life Group Insurance Company of NY (“NYLGICNY”) (New York, NY), anteriormente llamada Cigna Life Insurance Company of New York. El nombre Cigna, logotipo y otras marcas de Cigna son propiedad de Cigna Intellectual Property, Inc. LINA y NYLGICNY no son afiliadas de Cigna.

Todas las políticas de seguros y los planes de beneficios grupales contienen exclusiones y limitaciones. Para conocer la disponibilidad, costos y detalles completos de la cobertura, comunícate con un agente autorizado o con un representante de ventas de Cigna. Este sitio web no está dirigido a los residentes de New Mexico.

Al seleccionar estos enlaces, saldrás de  Cigna.com hacia otro sitio web que podría ser un sitio web externo a Cigna. Es posible que Cigna no controle el contenido ni los enlaces de los sitios web externos a Cigna. Información detallada