Libro blanco
Crear una cultura de trabajo saludable con programas de bienestar
Demuestra tu compromiso para crear una cultura de trabajo saludable.
Los programas de bienestar tienen la habilidad de transformar la cultura de la compañía y de mejorar el desempeño empresarial. ¿Tu programa de bienestar fomenta una fuerza laboral saludable? El bienestar no solo se trata de una persona u organización, sino de un cambio verdadero en la cultura que incluye prácticas saludables en el lugar de trabajo y más allá. Esto puede ayudar a reducir el estrés y el agotamiento, reducir los costos del cuidado de la salud y mejorar el bienestar y la satisfacción.
Un mayor bienestar comienza con una mayor participación: los empleados saludables impulsan negocios saludables. Cigna Healthy Workforce DesignationTM reconoce a las organizaciones que establecen estándares para la salud integral de la organización en fundaciones, programas de salud para la población, políticas y adaptaciones, y elementos adicionales de programas de bienestar. Los beneficiarios reciben un kit de herramientas promocional para mostrar su compromiso con la vitalidad y el bienestar de su fuerza de trabajo.
¿Estás listo para promover una mayor participación de los empleados?
Comunícate con tu representante de Cigna Healthcare para conocer más sobre Cigna Healthy Workforce Designation y descubrir cómo los programas de bienestar pueden convertir tu plan de salud en un plan de crecimiento.
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Todos los productos y servicios de Cigna se proporcionan exclusivamente por o a través de subsidiarias operativas de Cigna Corporation, que incluyen a Cigna Health and Life Insurance Company (CHLIC), Cigna Behavioral Health, Inc., Cigna Health Management, Inc. y HMO o compañías de servicio subsidiarias de Cigna Health Corporation. Formularios de pólizas: OK - HP-APP-1 et al., OR - HP-POL38 02-13, TN - HP-POL43/HC-CER1V1 et al. (CHLIC). El nombre Cigna, el logotipo y otras marcas de Cigna son propiedad de Cigna Intellectual Property, Inc.
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