Ir al menú principal Ir al contenido principal Ir al pie de página
  • Para Individuos y familias
  • Para Medicare
  • Para Proveedores
  • Para Agentes
  • English
  • Para empleadores:
  • Para empleadores:
  • Planes y servicios

    Planes y Servicios

  • A quiénes servimos

    A quiénes servimos

  • Recursos para empleadores

    Recursos para empleadores

  • Ingresar al portal de empleadores
  • Ingresar al portal de empleadores
  • Planes y Servicios

    Planes y Servicios

  • A quiénes servimos

    A quiénes servimos

  • Por qué Cigna
  • Recursos para empleadores

    Recursos para empleadores

  • Inicio Empleadores Tendencias de la industria Informed on Reform Noticias sobre la reforma del cuidado de salud Se promulga la Ley de asignaciones consolidadas

    Artículo | 5 de enero del 2021

    La Ley de Asignaciones Consolidadas promulgada incluye varias disposiciones relacionadas con el cuidado de la salud

    El 27 de diciembre del 2020, el presidente Trump promulgó un paquete de financiamiento gubernamental de $1.4 billones (la Ley de Asignaciones Consolidadas del 2021) y una ley de ayuda para el COVID-19 por $900,000 millones que proporcionaba asistencia crítica para la pandemia y una extensión del financiamiento gubernamental hasta septiembre del 2021. La Ley de Asignaciones Consolidadas del 2021 (en inglés) [PDF] incluye una cantidad de disposiciones relacionadas con el cuidado de la salud. Esta actualización aborda dos de esas disposiciones: la finalización de la facturación inesperada de servicios de emergencia e involuntarios fuera de la red y el requisito de nuevos informes de los planes de salud con respecto al gasto en medicamentos recetados.

    Ley contra Facturas Médicas Inesperadas: el fin de las facturas médicas inesperadas

    Para los planes de salud individuales y de grupo, con vigencia para los años del plan que comienzan el 1 de enero del 2022, la Ley contra Facturas Médicas Inesperadas pone fin a las facturas médicas inesperadas al mantener la indemnidad del paciente ante el cuidado fuera de la red (OON, por sus siglas en inglés) que cumpla con ciertos criterios (servicios de emergencia o ciertas situaciones que no sean de emergencia en las cuales los pacientes no tienen la posibilidad de elegir un proveedor dentro de la red) y servicios de ambulancia aérea. Esto significa que los pacientes solo serán responsables de las cantidades de costos compartidos dentro de la red aplicables por los servicios OON recibidos.

    La legislación requiere que los planes de salud hagan pagos a los proveedores OON después de que se envíe una factura aplicable, pero no especifica la cantidad del pago inicial ni los requisitos relacionados con los reclamos. Si los proveedores disputan el pago realizado, el plan y el proveedor entrarán en un período de 30 días de negociación abierta para resolver el reclamo. Si la negociación requerida no tiene éxito, cada una de las partes puede iniciar un proceso de arbitraje “tipo béisbol” (llamado “resolución independiente de disputas”) en el cual el árbitro seleccionará uno de los mejores ofrecimientos finales presentadas por cada parte. El árbitro puede considerar una amplia variedad de información relevante al determinar un monto final de reembolso al proveedor, pero se le prohíbe considerar los cargos facturados del proveedor, lo que incluye las tarifas o los cargos usuales y acostumbrados o los pagados por programas públicos, como Medicare, Medicaid, TRICARE o cualquier programa de beneficios estatal.

    En circunstancias limitadas, los proveedores OON de todos modos pueden facturar el saldo a los pacientes si les notifican sobre su condición en la red y les dan un estimado de los cargos 72 horas antes de proporcionar los servicios, y el paciente otorga su consentimiento.

    Precio y transparencia de la red de proveedores

    La Ley contra Facturas Médicas Inesperadas incluye disposiciones adicionales destinadas a ayudar a los pacientes a entender sus posibles responsabilidades por los costos del cuidado, así como la condición en la red de los proveedores. Para los años del plan que comienzan el 1 de enero del 2022, se requiere que los planes de salud individuales y de grupo:

    • Brinden a los pacientes una Explicación de beneficios (EOB, por sus siglas en inglés) anticipada para los servicios o artículos programados al menos tres días antes del tratamiento.
      • La EOB anticipada debe incluir (1) la condición en la red del proveedor y/o centro, (2) la tarifa contratada basada en los códigos de facturación/diagnóstico enviados por el proveedor (para los proveedores dentro de la red solamente) y (3) estimados de buena fe de los costos compartidos del paciente.
    • Ofrezcan una herramienta de comparación de precios y pongan la información a disposición por teléfono.
    • Mantengan directorios en línea de la red de proveedores actualizados.

    Requisitos de informes sobre beneficios de farmacia y costos de medicamentos

    La Ley de Asignaciones Consolidadas del 2021 también estipula un nuevo requisito de informes para los planes de salud individuales y de grupo. A más tardar a partir de un año después de la promulgación de la ley y antes del 1 de junio de cada año posteriormente, los planes de salud deben presentar información sobre los costos médicos de los planes y los gastos en medicamentos recetados a las Secretarías de los Departamentos de Salud y Servicios Humanos (HHS, por sus siglas en inglés), Trabajo y Tesoro.

    Dicha información debe incluir lo siguiente:

    • Los 50 medicamentos recetados de marca que las farmacias dispensan con más frecuencia por reclamos pagados por el plan y la cantidad total de reclamos pagados por cada uno de esos medicamentos.
    • Los 50 medicamentos recetados más costosos con respecto al plan por gasto anual total y el monto anual gastado por el plan para cada uno de esos medicamentos.
    • Los 50 medicamentos recetados con el mayor aumento en los gastos del plan durante el año del plan anterior al año del plan sujeto al informe y, para cada uno de esos medicamentos, el cambio en los montos gastados por el plan o la cobertura en cada uno de esos años del plan.
    • El gasto total en servicios para el cuidado de la salud, lo que incluye (1) los costos de hospital, proveedores de cuidado de la salud y servicios clínicos, desglosados por cuidado primario y cuidado de especialidad; (2) los costos de medicamentos recetados; y (3) otros costos médicos, entre ellos, los servicios de bienestar.
    • Cualquier impacto en las primas por reembolsos, cargos u otras compensaciones pagadas por los fabricantes de los medicamentos al plan o sus administradores o proveedores de servicios, lo que incluye los montos pagados por cada clase terapéutica de medicamentos y los montos pagados por cada uno de los 25 medicamentos que generaron la mayor cantidad de reembolsos y otro tipo de compensación durante el año del plan.
    • Cualquier reducción en las primas y los costos de desembolso asociados con reembolsos, cargos u otro tipo de compensación.
    • La prima mensual promedio pagada por los empleadores en nombre de las personas inscritas, según corresponda, y aquella pagada por los inscritos.

    El HHS luego debe publicar un informe de las tendencias totales de precios de los medicamentos recetados y el impacto de ese gasto en las primas. Se espera que este primer informe se publique 18 meses después del envío de los informes de los planes de salud iniciales. Los informes posteriores se publicarán cada dos años.

    Te invitamos a agregar a tus favoritos el sitio web Informed on Reform, donde actualizamos continuamente la información acerca de los cambios regulatorios y legislativos que afectan los planes de salud.

    A medida que el panorama del cuidado de la salud sigue evolucionando, se amplían las alertas de noticias de último momento de Informed on Reform para cubrir una variedad más amplia de temas. Seguiremos ofreciendo actualizaciones y alertas acerca de la Ley del Cuidado de Salud a Bajo Precio, así como de la legislación, las reglamentaciones y las órdenes ejecutivas federales clave que podrían potencialmente afectar a los planes de salud.

    Quiero...
  • Obtener una tarjeta ID
  • Presentar un reclamo
  • Ver mis reclamos y EOB
  • Verificar la cobertura de mi plan
  • Ver la lista de medicamentos con receta
  • Buscar un médico, dentista o centro dentro de la red
  • Buscar un formulario
  • Buscar información del formulario de impuestos 1095-B
  • Ver el Glosario de Cigna Healthcare
  • Comunicarme con Cigna Healthcare
  • Audiencias
  • Individuos y familias
  • Medicare
  • Empleadores
  • Agentes
  • Proveedores
  • Sitios seguros para miembros
  • Portal myCigna para miembros
  • Portal para proveedores de cuidado de la salud
  • Cigna para empleadores
  • Portal de recursos para clientes
  • Cigna para agentes
  • Información de The Cigna Group
  • Acerca de Cigna Healthcare
  • The Cigna Group
  • Empleos
  • Sala de prensa
  • Inversionistas
  • Distribuidores
  • Administradores externos
  • Internacional
  • Evernorth Health Services
  • Cigna Healthcare. Todos los derechos reservados.
  • Privacidad
  • Términos de uso
  • Avisos legales
  • Divulgaciones sobre productos
  • Nombres de la compañía
  • Derechos de los clientes
  • Accesibilidad
  • Reportar fraude
  • Mapa del sitio
  • Aviso de privacidad de los datos de salud de los consumidores de Washington
  • Configuración de cookies
  • Aviso legal

    Los planes individuales y familiares de seguro médico y dental están asegurados por Cigna Health and Life Insurance Company (CHLIC), Cigna HealthCare of Arizona, Inc., Cigna HealthCare of Illinois, Inc., Cigna HealthCare of Georgia, Inc., Cigna HealthCare of North Carolina, Inc., Cigna HealthCare of South Carolina, Inc. y Cigna HealthCare of Texas, Inc. Los planes de beneficios de salud y de seguro de salud de grupo están asegurados o administrados por CHLIC, Connecticut General Life Insurance Company (CGLIC) o sus afiliadas (puedes ver un listado de las entidades legales que aseguran o administran HMO para grupos, HMO dentales y otros productos o servicios en tu estado). Los planes o las pólizas de seguro por lesiones accidentales, enfermedades críticas y cuidado hospitalario son distribuidos exclusivamente por o a través de subsidiarias operativas de The Cigna Group Corporation, son administrados por Cigna Health and Life Insurance Company y están asegurados por (i) Cigna Health and Life Insurance Company (Bloomfield, CT). El nombre Cigna Healthcare, el logotipo y otras marcas de Cigna Healthcare son propiedad de The Cigna Group Intellectual Property, Inc.

    Todas las pólizas de seguros y los planes de beneficios grupales contienen exclusiones y limitaciones. Para conocer la disponibilidad, los costos y los detalles completos de la cobertura, comunícate con un agente autorizado o con un representante de ventas de Cigna Healthcare. Este sitio web no está dirigido a los residentes de Arizona y New Mexico.

    Al seleccionar estos enlaces, saldrás de Cigna.com hacia otro sitio web que podría no ser un sitio web de Cigna Healthcare. Cigna Healthcare no puede controlar el contenido ni los enlaces de sitios web que no son de Cigna Healthcare. Detalles