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Planes y servicios

Planes y servicios
Atención médica Cuentas de ahorros y gastos (HRA/HSA/FSA) Bienestar, salud mental y del comportamiento Farmacia Dental y de visión Estrategias de control de costos Soluciones de salud complementarias

Lesión accidental, enfermedad crítica y cuidado hospitalario.

A quiénes servimos

A quiénes servimos
Descripción general de a quiénes servimos
Por tamaño
Pequeños empleadores (51 a 499) Medianos empleadores (500 a 2,999) Grandes empleadores (3,000+)
Internacional
Seguros de salud para expatriados IGO/NGO Compañías multinacionales
Por tipo
Hospitales y sistemas de salud Educación superior Educación K-12 Gobiernos estatales y locales Taft-Hartley y Federal Membresías y grupos de afinidad Administradores externos
Por qué Cigna

Por qué Cigna
Descripción general de por qué Cigna

Controlar costos, mejorar la salud de los empleados y servicio personalizado son algunas formas en que podemos ayudar a que tu organización prospere.
Tendencias de la industria

Tendencias de la industria
Descripción general de tendencias de la industria
Temas destacados
Informed on Reform Bienestar en el lugar de trabajo Planes de salud dirigidos al consumidor
Atención médica Cuentas de ahorros y gastos (HRA/HSA/FSA) Bienestar, salud mental y del comportamiento Farmacia Dental y de visión Estrategias de control de costos Soluciones de salud complementarias Descripción general de a quiénes servimos Pequeños empleadores (51 a 499) Medianos empleadores (500 a 2,999) Grandes empleadores (3,000+) Hospitales y sistemas de salud Educación superior Educación K-12 Gobiernos estatales y locales Taft-Hartley y Federal Membresías y grupos de afinidad Administradores externos Seguros de salud para expatriados IGO/NGO Compañías multinacionales Descripción general de por qué Cigna Descripción general de tendencias de la industria Informed on Reform Bienestar en el lugar de trabajo Planes de salud dirigidos al consumidor Ingresar al portal de empleadores
Inicio Empleadores A quiénes servimos:Enseñanza superior

Educación superior

Soluciones de beneficios inteligentes para universidades e instituciones de enseñanza superior.

En Cigna, creemos que mientras más saludables estén el personal docente y administrativo, más productiva será tu institución. Nuestros planes y servicios personalizados respaldan la salud de tus empleados y ayudan a reducir los costos del cuidado de la salud.

Nuestros especialistas tienen un profundo conocimiento de la administración de beneficios para universidades e instituciones de enseñanza superior. Juntos, trabajaremos para mejorar la salud de tus empleados, crear programas innovadores de colaboración y participación, y ayudarte a reducir los costos totales del cuidado de la salud.

Comunícate con nosotros

Beneficios de seguro de salud y de grupo para educación superior

Programa Cigna Smart Support®

El programa Cigna Smart Support ofrece un servicio al cliente especializado para los empleadores del sector público y sus empleados.

Nuestro equipo multidisciplinario especializado está a tu lado en cada paso del proceso. Estamos comprometidos a ayudar a resolver los desafíos de beneficios de salud específicos de tu organización para que puedas alcanzar tus objetivos.

Opciones de financiamiento flexibles

Ofrecemos opciones aseguradas y autofinanciadas que están diseñadas para cumplir las necesidades específicas de tu organización.

Una estrategia inteligente de planes de salud comienza con soluciones de financiamiento y presupuesto que se ajusten a tus necesidades específicas. Las innovadoras estrategias de Cigna ayudan a tu organización a administrar mejor los costos del cuidado de la salud.

Beneficios integrados

Al combinar servicios y planes de salud, nuestros equipos médicos pueden proporcionar la combinación adecuada de acciones y recomendaciones para mejorar la participación de los empleados y los resultados clínicos.

Estrategias de bienestar enfocadas en los resultados

Ofrecemos desde programas de participación hasta informes y soluciones de salud en el lugar, y trabajamos junto a ti para crear un plan personalizado que te ayude a ahorrar y brindarles asistencia a los empleados para que obtengan el máximo provecho de sus beneficios.

Productos de apoyo

Planes de seguro médico Administración de beneficios de farmacia Beneficios de salud del comportamiento Planes de seguro dental Planes de seguro de visión Servicios de Cigna Onsite Health® Beneficios de los seguros complementarios

Tendencias destacadas

Setting the Stage for Wellness [PDF]

Aprende 3 estrategias sencillas para crear un entorno de trabajo donde la salud y el bienestar puedan prosperar.

Los incentivos promueven la salud y asequibilidad

¿Los incentivos realmente funcionan para promover la participación y disminuir los costos del cuidado de la salud?

Un estudio de Cigna de 2015 muestra cómo los incentivos mejoran la salud y hacen que el cuidado de la salud sea más asequible.

Colaboradores y conexiones en la comunidad

Nos mantenemos en contacto con las comunidades a las que brindamos servicios a través de eventos, respaldo y apoyo a organizaciones sin fines de lucro.

Conocemos el sector de la enseñanza superior. Ahora conócenos a nosotros.

Comunícate con tu agente o con un representante de Cigna para conocer más sobre nuestras soluciones personalizadas para universidades e instituciones de enseñanza superior.

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La disponibilidad de los productos puede variar según la ubicación y el tipo de plan, y está sujeta a cambios. Todas las pólizas de seguro de salud de grupo y todos los planes de beneficios de salud contienen exclusiones y limitaciones. Para conocer los costos y los detalles de la cobertura, comunícate con un representante de Cigna. Los planes de salud grupales están asegurados o administrados por Cigna Health and Life Insurance Company o sus afiliadas. Formularios de pólizas: OK - HP-APP-1 et al; OR - HP-POL38 02-13; TN - HP-POL43/HC-CER1V1 et al.

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Los planes de seguro médico y dentales, tanto individuales como familiares, están asegurados por Cigna Health and Life Insurance Company (CHLIC), Cigna HealthCare of Arizona, Inc., Cigna HealthCare of Illinois, Inc. y Cigna HealthCare of North Carolina, Inc. El seguro de salud de grupo y los planes de beneficios de salud están asegurados o administrados por CHLIC, Connecticut General Life Insurance Company (CGLIC) o sus afiliados (consulta la lista de entidades legales que aseguran o administran HMO grupal, HMO dental y otros productos o servicios en tu estado). Los planes o pólizas de seguro para lesiones accidentales, enfermedades críticas y cuidado hospitalario son distribuidos exclusivamente por o a través de subsidiarias operativas de Cigna Corporation, son administrados por Cigna Health and Life Insurance Company y están asegurados por (i) Cigna Health and Life Insurance Company (Bloomfield, CT), (ii) Life Insurance Company of North America (“LINA”) (Philadelphia, PA) o (iii) New York Life Group Insurance Company of NY (“NYLGICNY”) (New York, NY), anteriormente llamada Cigna Life Insurance Company of New York. El nombre Cigna, logotipo y otras marcas de Cigna son propiedad de Cigna Intellectual Property, Inc. LINA y NYLGICNY no son afiliadas de Cigna.

Todas las políticas de seguros y los planes de beneficios grupales contienen exclusiones y limitaciones. Para conocer la disponibilidad, costos y detalles completos de la cobertura, comunícate con un agente autorizado o con un representante de ventas de Cigna. Este sitio web no está dirigido a los residentes de New Mexico.

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