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Planes de seguro de salud asequibles

¿Compras tu propia cobertura? La Inscripción Abierta ya comenzó y estará disponible hasta el 15 de enero. Los planes de Cigna vienen con $0 por cuidado preventivo, $0 por atención virtual (telesalud), herramientas digitales personalizadas y servicio y asistencia 24/7, los 365 días del año. Busquemos un plan que funcione para ti.

Consulta si los planes están disponibles en tu estado. Consulta la disponibilidad

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O puedes llamar al para obtener una cotización, lunes - viernes, 8 am - 8 pm, hora del este.

Hay planes disponibles con cobertura de $0 por mes, después de la asistencia federal. También hay planes disponibles con $0 de deducible o $0 de copago.1

 

Inscripción abierta para los planes de seguro de salud del 2023

La Inscripción Abierta para los planes individuales y familiares de Cigna es del 1 de noviembre del 2022 al 15 de enero del 2023. Durante este período puedes consultar si calificas para ayuda financiera, comparar planes y solicitar.
También puedes solicitar una llamada telefónica de uno de nuestros agentes

Clientes existentes:

Llama al , 8 am - 10 pm, hora del este, para ver si calificas para cambios en tu cobertura actual.
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Importante: Cómo hacer el primer pago de prima

Después de inscribirte, debes hacer tu primer pago de la prima antes de que se pueda activar el plan.

Estas son tres maneras sencillas de pagar:

  • Paga tu prima en línea
  • Paga con cheque: Busca la dirección postal en tu factura y sigue las instrucciones
  • Paga por teléfono: Llama al (TTY 711), lunes - viernes, 8 am - 8 pm, hora del este

¿Eres un cliente que renueva? Ingresa a myCigna para pagar tu prima.

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Pólizas, divulgaciones y requisitos

Todos los documentos de acuerdos de póliza/servicios Divulgaciones, exclusiones y limitaciones de las políticas estatales Transparencia en la cobertura

Aviso para los residentes de North Carolina: Tus gastos reales por los servicios cubiertos podrían superar el monto de copago o el porcentaje de coseguro establecidos porque quizás no se puedan utilizar los cargos reales del proveedor para determinar las obligaciones de pago del plan y del miembro.

El Plan Access de Colorado está diseñado para divulgar toda la información de la póliza requerida según las leyes de Colorado y está disponible para su revisión.

¿Buscas planes a través de tu empleador?

En esta página, encontrarás planes que puedes comprar para ti y tu familia. Si estás buscando planes que podrías obtener a través de tu empleador, podemos ayudarte a encontrarlos.

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Cobertura complementaria

Los planes están asegurados por Cigna Health and Life Insurance Company o sus afiliadas: Para los residentes de Arizona, Cigna HealthCare of Arizona, Inc. ofrece los planes de salud. Para los residentes de Georgia, Cigna HealthCare of Georgia, Inc. ofrece los planes de salud. Para los residentes de Illinois, Cigna HealthCare of Illinois, Inc. ofrece los planes de salud. Para los residentes de North Carolina, Cigna HealthCare of North Carolina, Inc. ofrece los planes de salud. Para los residentes de South Carolina, Cigna HealthCare of South Carolina, Inc. ofrece los planes de salud. Para los residentes de Texas, Cigna HealthCare of Texas, Inc. ofrece los planes de salud.

1 Planes con prima de $0 sobre la base de datos internos para el 2022. El monto final de la prima es después de que se aplique cualquier subsidio correspondiente del gobierno federal, según el tamaño del grupo familiar y los ingresos. $0 de deducible y $0 de copago disponibles en ciertos planes de cuidado de la salud individuales y familiares de Cigna. Consulta los documentos del plan para obtener más información.

2 Cigna brinda acceso a atención virtual dedicada a través de un proveedor de telesalud nacional, MDLive®, que se encuentra en myCigna, como parte de tu plan de salud. Los proveedores son los únicos responsables de los tratamientos proporcionados a sus pacientes. El videochat podría no estar disponible en todas las áreas ni con todos los proveedores. Este servicio es independiente de la red de tu plan de salud y podría no estar disponible en todas las áreas. El beneficio de atención virtual a $0 (sin costo compartido) para cuidado médico agudo menor no está disponible para todos los planes. Para los planes HSA y el cuidado médico agudo que no sea menor podría aplicarse un copago, coseguro o deducible. La atención virtual no garantiza que se emitirá una receta. Consulta los documentos del plan para ver una descripción completa de los servicios y los costos de la atención virtual, incluidos otros beneficios de telesalud/telemedicina. Para los clientes de IL, podría requerirse un referido de un proveedor de cuidado primario para las consultas virtuales con un especialista.

3 La disponibilidad del beneficio de cuidado preventivo de $0 (sin costo compartido) por plan puede variar. Incluye servicios elegibles de cuidado preventivo dentro de la red. Algunos servicios de cuidado preventivo podrían no estar cubiertos, incluidas la mayoría de las inmunizaciones para viajar. Consulta los documentos del plan para ver una lista de servicios de cuidado preventivo cubiertos y no cubiertos.

4 Los planes de beneficios de salud pueden ser diferentes, pero, en general, para ser elegible para cobertura un medicamento debe estar aprobado por la Administración de Alimentos y Medicamentos (FDA, por sus siglas en inglés), ser recetado por un profesional del cuidado de la salud, comprarse en una farmacia con licencia y ser médicamente necesario. Si tu plan ofrece cobertura para ciertos medicamentos con receta sin costo compartido, es posible que tengas que usar una farmacia dentro de la red para surtir la receta. Si usas una farmacia que no es parte de la red de tu plan, es posible que no se cubra tu receta o que el reembolso esté limitado por los requisitos de copago, coseguro o deducible de tu plan. Consulta los documentos del plan para ver más información sobre la cobertura de medicamentos recetados de tu plan.

5 La descarga y el uso de la aplicación myCigna para dispositivos móviles están sujetos a los términos y condiciones de la aplicación y de la tienda en línea desde la cual se descargó. Se aplican cargos estándar por uso de datos y operador de telefonía móvil.

6 El programa Take Control Rewards de Cigna está disponible en todos los estados para todos los suscriptores primarios que tengan activa una póliza de un plan médico de Cigna para individuos y familias y sean mayores de 18 años. Todas las recompensas pueden considerarse ingresos sujetos a impuestos. Comunícate con tu asesor de impuestos personal para conocer los detalles. La participación en el programa, al igual que el canje de recompensas, dependen de que las primas calificadas estén vigentes y se hayan pagado en su totalidad.

Estados con disponibilidad de planes

Planes disponibles en AZ, CO, FL, GA, IL, IN, KS, MO, MS, NC, PA, SC, TN, TX, UT y VA.

Para ver los planes disponibles en todas las otras áreas, llámanos al .

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La disponibilidad de los productos puede variar según la ubicación y el tipo de plan y está sujeta a cambios. Todas las pólizas de seguro de salud y todos los planes de beneficios de salud tienen exclusiones y limitaciones. Revisa los documentos del plan para conocer los costos y detalles de cobertura, o comunícate con un representante de Cigna.

Todos los productos y servicios de Cigna son proporcionados exclusivamente por o a través de subsidiarias operativas de Cigna Corporation, incluidas Cigna Health and Life Insurance Company, Cigna HealthCare of Arizona, Inc., Cigna HealthCare of Georgia, Inc., Cigna HealthCare of Illinois, Inc., Cigna HealthCare of North Carolina, Inc. y Cigna HealthCare of Texas, Inc. Los planes de beneficios de salud y los seguros de salud de grupo están asegurados o son administrados por CHLIC, Connecticut General Life Insurance Company (CGLIC) o sus afiliadas (consulta una lista de las entidades legales que aseguran o administran productos y servicios de HMO de grupo, HMO dentales y de otro tipo en tu estado). Los planes o pólizas de seguro para lesiones accidentales, enfermedades críticas y cuidado hospitalario son distribuidos exclusivamente por o a través de subsidiarias operativas de Cigna Corporation, son administrados por Cigna Health and Life Insurance Company y están asegurados por (i) Cigna Health and Life Insurance Company (Bloomfield, CT), (ii) Life Insurance Company of North America (“LINA”) (Philadelphia, PA) o (iii) New York Life Group Insurance Company of NY (“NYLGICNY”) (New York, NY), anteriormente llamada Cigna Life Insurance Company of New York. El nombre Cigna, los logotipos y otras marcas de Cigna son propiedad de Cigna Intellectual Property, Inc. LINA y NYLGICNY no son afiliadas de Cigna.

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