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Distritos escolares K-12

Mejor salud, conveniencia y ahorros siempre son parte del plan.

Con las soluciones de seguro de salud de Cigna personalizadas para los distritos escolares, tus empleados tienen acceso a cuidado de calidad, consejería personal, y una amplia gama de herramientas digitales y recursos diseñados para ayudarlos a estar y mantenerse saludables. Nuestros planes de seguro de salud brindan acceso a cuidado personalizado, coordinado y de calidad, para ayudar a tus empleados a obtener un plan que puedan pagar y recibir la cobertura que necesitan.

Juntos, buscaremos oportunidades para mejorar la salud de tus empleados y jubilados, crear programas innovadores de colaboración y participación, y ayudar a reducir tus costos totales de cuidado de la salud.

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Beneficios de seguro de salud y de grupo para los distritos escolares K-12

Programa Cigna Smart Support®

El programa Cigna Smart Support ofrece un servicio al cliente especializado para los empleadores del sector público y sus empleados.

Nuestro equipo multidisciplinario especializado está a tu lado en cada paso del proceso. Estamos comprometidos a ayudar a resolver los desafíos de beneficios de salud específicos de tu organización para que puedas alcanzar tus objetivos.

Opciones de financiamiento flexibles

Ofrecemos opciones aseguradas y autofinanciadas que están diseñadas para cumplir las necesidades específicas de tu organización.

Una estrategia inteligente de planes de salud comienza con soluciones de financiamiento y presupuesto que se ajusten a tus necesidades específicas. Las innovadoras estrategias de Cigna ayudan a tu organización a administrar mejor los costos del cuidado de la salud.

Beneficios integrados

Al combinar servicios y planes de salud, nuestros equipos médicos pueden proporcionar la combinación adecuada de acciones y recomendaciones para mejorar la participación de los empleados y los resultados clínicos.

Estrategias de bienestar enfocadas en los resultados

Ofrecemos desde programas de participación hasta informes y soluciones de salud en el lugar, y trabajamos junto a ti para crear un plan personalizado que te ayude a ahorrar y brindarles asistencia a los empleados para que obtengan el máximo provecho de sus beneficios.

Productos de apoyo

Planes de seguro médico Administración de beneficios de farmacia Beneficios de salud del comportamiento Planes de seguro dental Planes de seguro de visión Servicios de Cigna Onsite Health®

Tendencias destacadas

Setting the Stage for Wellness [PDF]

Aprende 3 estrategias sencillas para crear un entorno de trabajo donde la salud y el bienestar puedan prosperar.

Colaboradores y conexiones en la comunidad

Nos mantenemos en contacto con las comunidades a las que brindamos servicios a través de eventos, respaldo y apoyo a organizaciones sin fines de lucro.

Los incentivos promueven la salud y asequibilidad

¿Los incentivos realmente funcionan para promover la participación y disminuir los costos del cuidado de la salud?

Un estudio de Cigna de 2015 muestra cómo los incentivos mejoran la salud y hacen que el cuidado de la salud sea más asequible.

Conocemos el sistema escolar. Ahora conócenos a nosotros.

Comunícate con tu agente o con un representante de Cigna para conocer más sobre nuestras soluciones personalizadas para la educación K-12.

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La disponibilidad de los productos puede variar según la ubicación y el tipo de plan, y está sujeta a cambios. Todas las pólizas de seguro de salud de grupo y todos los planes de beneficios de salud contienen exclusiones y limitaciones. Para conocer los costos y los detalles de la cobertura, comunícate con un representante de Cigna. Los planes de salud grupales están asegurados o administrados por Cigna Health and Life Insurance Company o sus afiliadas. Formularios de pólizas: OK - HP-APP-1 et al; OR - HP-POL38 02-13; TN - HP-POL43/HC-CER1V1 et al.

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Los planes de seguro médico y dentales, tanto individuales como familiares, están asegurados por Cigna Health and Life Insurance Company (CHLIC), Cigna HealthCare of Arizona, Inc., Cigna HealthCare of Illinois, Inc. y Cigna HealthCare of North Carolina, Inc. El seguro de salud de grupo y los planes de beneficios de salud están asegurados o administrados por CHLIC, Connecticut General Life Insurance Company (CGLIC) o sus afiliados (consulta la lista de entidades legales que aseguran o administran HMO grupal, HMO dental y otros productos o servicios en tu estado). Los planes o pólizas de seguro para lesiones accidentales, enfermedades críticas y cuidado hospitalario son distribuidos exclusivamente por o a través de subsidiarias operativas de Cigna Corporation, son administrados por Cigna Health and Life Insurance Company y están asegurados por (i) Cigna Health and Life Insurance Company (Bloomfield, CT), (ii) Life Insurance Company of North America (“LINA”) (Philadelphia, PA) o (iii) New York Life Group Insurance Company of NY (“NYLGICNY”) (New York, NY), anteriormente llamada Cigna Life Insurance Company of New York. El nombre Cigna, logotipo y otras marcas de Cigna son propiedad de Cigna Intellectual Property, Inc. LINA y NYLGICNY no son afiliadas de Cigna.

Todas las políticas de seguros y los planes de beneficios grupales contienen exclusiones y limitaciones. Para conocer la disponibilidad, costos y detalles completos de la cobertura, comunícate con un agente autorizado o con un representante de ventas de Cigna. Este sitio web no está dirigido a los residentes de New Mexico.

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