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Inicio Individuos y familias Guía para miembrosServicios del Programa de asistencia al empleado
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Tu vida laboral y familiar afectan tu salud. Nuestro Programa de asistencia al empleado (EAP, por sus siglas en inglés) brinda acceso a recursos para la vida y el trabajo, además de médicos certificados. Esto puede ayudarte a manejar distintos tipos de preocupaciones, desde asuntos familiares y financieros hasta el uso de sustancias, la salud emocional y el estrés. Los servicios del EAP también están disponibles para cualquier persona que viva en tu hogar.

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¿Qué servicios del EAP están disponibles?

Si tu empleador adquirió un Programa de asistencia al empleado a través de Cigna, puedes acceder a ayuda para los siguientes tipos de preocupaciones. Para comunicarte con el EAP, ingresa a myCigna o llama al número gratuito del programa EAP provisto por tu empleador.

Salud emocional

Descubre cómo manejar el estrés, abordar la depresión y la ansiedad, sobrellevar una enfermedad o adaptarte a los desafíos de la vida. Obtén referidos a consejeros certificados para recibir asistencia en persona o virtual a corto plazo en temas relacionados con el matrimonio, la paternidad, el cuidado infantil y la violencia doméstica.

Referidos para la vida familiar

Obtén ayuda con las exigencias del hogar y el trabajo a través de recursos y referidos para el cuidado infantil, el cuidado de adultos mayores, la adopción, el cuidado de mascotas, reparaciones en el hogar, etc.

Servicios legales

Nuestros servicios legales ofrecen acceso a una red nacional de abogados y estudios jurídicos participantes, todos acreditados en sus asociaciones profesionales locales. Obtén una consulta inicial sin costo y un descuento en los honorarios legales para recibir ayuda en temas de derecho familiar, inquietudes sobre propiedades y planificación patrimonial y más. También hay servicios de consultoría sobre robo de identidad disponibles. *Con este programa, no puedes acceder a consultas legales sobre asuntos laborales.

Servicios financieros

Manejar asuntos financieros sin ayuda puede ser abrumador. Nuestro EAP puede conectarte por teléfono con consultores en finanzas para que recibas ayuda con diversas inquietudes financieras como presupuestos, consolidación de deudas, planificación para la jubilación y más.

Apoyo laboral y para el desarrollo de la carrera profesional

Recibe consejos para manejar el estrés relacionado con el trabajo y los cambios, el desarrollo profesional y otras inquietudes.

Información importante:

Nuestro EAP brinda servicios de triaje ante crisis 24/7. Si tú o un ser querido está atravesando una crisis, llama a uno de los números a continuación.

National Suicide Prevention Lifeline (Red nacional de prevención del suicidio):
Crisis Text Line (Línea de texto para crisis): Envía un texto con la palabra HOME al 741741 desde cualquier lugar de los EE. UU.
Cigna Veteran Support Line (Línea de apoyo a veteranos de Cigna):
Clientes de Cigna: También puedes llamar al número en tu tarjeta ID o comunicarte con tu Programa de asistencia al empleado.

Visita el Centro de información para obtener más información sobre:

Guía práctica para el manejo del estrés

Seminarios sobre salud mental

Recursos para cuidadores

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Cigna ofrece este material únicamente con fines informativos/educativos. No constituye asesoramiento médico o clínico. Solo un proveedor de cuidado de la salud puede diagnosticar o recomendar un plan de tratamiento. Para obtener más información sobre tus beneficios de salud del comportamiento, puedes llamar a los números de teléfono de servicio al cliente o salud del comportamiento que aparecen en tu tarjeta de identificación de cuidado de la salud.

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La disponibilidad de los productos puede variar según la ubicación y el tipo de plan y está sujeta a cambios. Todas las pólizas de seguro de salud y todos los planes de beneficios de salud tienen exclusiones y limitaciones. Revisa los documentos del plan para conocer los costos y detalles de cobertura, o comunícate con un representante de Cigna.

Todos los productos y servicios de Cigna son proporcionados exclusivamente por o a través de subsidiarias operativas de Cigna Corporation, incluidas Cigna Health and Life Insurance Company, Cigna HealthCare of Arizona, Inc., Cigna HealthCare of Georgia, Inc., Cigna HealthCare of Illinois, Inc., Cigna HealthCare of North Carolina, Inc. y Cigna HealthCare of Texas, Inc. Los planes de beneficios de salud y los seguros de salud de grupo están asegurados o son administrados por CHLIC, Connecticut General Life Insurance Company (CGLIC) o sus afiliadas (consulta una lista de las entidades legales que aseguran o administran productos y servicios de HMO de grupo, HMO dentales y de otro tipo en tu estado). Los planes o pólizas de seguro para lesiones accidentales, enfermedades críticas y cuidado hospitalario son distribuidos exclusivamente por o a través de subsidiarias operativas de Cigna Corporation, son administrados por Cigna Health and Life Insurance Company y están asegurados por (i) Cigna Health and Life Insurance Company (Bloomfield, CT), (ii) Life Insurance Company of North America (“LINA”) (Philadelphia, PA) o (iii) New York Life Group Insurance Company of NY (“NYLGICNY”) (New York, NY), anteriormente llamada Cigna Life Insurance Company of New York. El nombre Cigna, los logotipos y otras marcas de Cigna son propiedad de Cigna Intellectual Property, Inc. LINA y NYLGICNY no son afiliadas de Cigna.

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