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Fomentando el diálogo racial
En Cigna Healthcare, valoramos y celebramos la diversidad y la inclusión. Los actos de injusticia racial pueden generar muchas emociones. Encuentra estrategias para mantener tu bienestar y recursos para actuar y comprender mejor.
Juntos, podemos avanzar hacia el futuro
Los eventos recientes han puesto en primer plano el racismo sistémico en la cultura estadounidense. Cada vez más, los expertos definen al racismo como una crisis de salud pública en la cual nadie es inmune. Cigna HealthcareSM se ha comprometido a fomentar la conversación sobre el racismo sistémico y a mejorar las vidas de las comunidades a las cuales servimos. Este proceso de avance requerirá de la compasión por uno mismo y por los demás.
Webinar: Cómo sobrellevar el impacto de la injusticia racial (en inglés)
Descubre cómo mantener tu bienestar en respuesta al impacto de la injusticia racial.
Leer la transcripción (en inglés) [PDF].El impacto de la injusticia racial: cómo hablar con los niños [PDF]
Conoce las mejores maneras de hablar con los niños acerca de la injusticia racial (en inglés).
Leer sobre el señalamiento racial y “cómo hablar con los niños” (en inglés) [PDF]Estrategias de autocuidado en momentos estresantes [PDF]
Obtén consejos para reducir el estrés de modo que puedas ser más eficaz a la hora de hacer un cambio positivo (en inglés).
Leer sobre el señalamiento racial y “estrategias para manejar las reacciones” (en inglés) [PDF]Recursos para desarrollar la comprensión
Recursos para mantener tu salud y bienestar
Desigualdades en salud en la comunidad afroamericana o de color
Cómo sobrellevar el impacto de la injusticia racial (en inglés) [PDF]
Encontrar resiliencia en tiempos de incertidumbre (en inglés) [PDF]
El impacto de la injusticia racial: cómo hablar con los niños [PDF]
Cómo manejar la angustia después de ataques violentos (en inglés) [PDF]
Recursos para hablar con los niños
Continuar la conversación en el lugar de trabajo
Recursos externos adicionales
The Effects of Racism on Mental Health: How to Cope, Anxiety & Depression Association of America
Racism and Health, American Public Health Association
Racism and Health, Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades
Talking About Race, The Smithsonian’s National Museum of African American History & Culture
Una firme convicción
Ninguna persona debería recibir un tratamiento injusto nunca por ser quién es, sus creencias o su apariencia.
Nuestro compromiso con la igualdad racial
Nuestra estrategia de diversidad e inclusión
Reconocer nuestro sesgo inconsciente
Cigna Healthcare recibe la distinción “Top-50” de DiversityInc
Aceptación y respeto: tercer Día anual de la comprensión
Cigna Healthcare se compromete a mejorar la igualdad y la equidad
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Aviso legal
Los planes individuales y familiares de seguro médico y dental están asegurados por Cigna Health and Life Insurance Company (CHLIC), Cigna HealthCare of Arizona, Inc., Cigna HealthCare of Illinois, Inc., Cigna HealthCare of Georgia, Inc., Cigna HealthCare of North Carolina, Inc., Cigna HealthCare of South Carolina, Inc. y Cigna HealthCare of Texas, Inc. Los planes de beneficios de salud y de seguro de salud de grupo están asegurados o administrados por CHLIC, Connecticut General Life Insurance Company (CGLIC) o sus afiliadas (puedes ver un listado de las entidades legales que aseguran o administran HMO para grupos, HMO dentales y otros productos o servicios en tu estado). Los planes o las pólizas de seguro por lesiones accidentales, enfermedades críticas y cuidado hospitalario son distribuidos exclusivamente por o a través de subsidiarias operativas de The Cigna Group Corporation, son administrados por Cigna Health and Life Insurance Company y están asegurados por (i) Cigna Health and Life Insurance Company (Bloomfield, CT). El nombre Cigna Healthcare, el logotipo y otras marcas de Cigna Healthcare son propiedad de The Cigna Group Intellectual Property, Inc.
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The insurer is issuing the translated form on an informational basis and the English version is controlling for the purposes of application and interpretation.