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Planes y servicios

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Atención médica Cuentas de ahorros y gastos (HRA/HSA/FSA) Bienestar, salud mental y del comportamiento Farmacia Dental y de visión Estrategias de control de costos Soluciones de salud complementarias

Lesión accidental, enfermedad crítica y cuidado hospitalario.

A quiénes servimos

A quiénes servimos
Descripción general de a quiénes servimos
Por tamaño
Pequeños empleadores (51 a 499) Medianos empleadores (500 a 2,999) Grandes empleadores (3,000+)
Internacional
Seguros de salud para expatriados IGO/NGO Compañías multinacionales
Por tipo
Hospitales y sistemas de salud Educación superior Educación K-12 Gobiernos estatales y locales Taft-Hartley y Federal Membresías y grupos de afinidad Administradores externos
Por qué Cigna

Por qué Cigna
Descripción general de por qué Cigna

Controlar costos, mejorar la salud de los empleados y servicio personalizado son algunas formas en que podemos ayudar a que tu organización prospere.
Tendencias de la industria

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Atención médica Cuentas de ahorros y gastos (HRA/HSA/FSA) Bienestar, salud mental y del comportamiento Farmacia Dental y de visión Estrategias de control de costos Soluciones de salud complementarias Descripción general de a quiénes servimos Pequeños empleadores (51 a 499) Medianos empleadores (500 a 2,999) Grandes empleadores (3,000+) Hospitales y sistemas de salud Educación superior Educación K-12 Gobiernos estatales y locales Taft-Hartley y Federal Membresías y grupos de afinidad Administradores externos Seguros de salud para expatriados IGO/NGO Compañías multinacionales Descripción general de por qué Cigna Descripción general de tendencias de la industria Informed on Reform Bienestar en el lugar de trabajo Planes de salud dirigidos al consumidor Ingresar al portal de empleadores
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Planes médicos Cigna SureFit

Cuidado de la salud diseñado para ser más personal y asequible.

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Cigna SureFit® es nuestra nueva estrategia para beneficios de salud, diseñada para satisfacer las necesidades de cada empleado (y empleador) en las comunidades donde viven. Los empleadores podrían ver ahorros inmediatos del 10% o más sobre nuestro producto Open Access Plus.1 Cigna SureFit solo está disponible para empleadores de áreas seleccionadas.2

Acerca de la red

Cigna crea una red integrada de grupos de médicos y hospitales que colaboran estrechamente entre ellos, así como con Cigna, para promover la asequibilidad y generar una experiencia más personal. Este enfoque colaborativo les brinda a los médicos información específica sobre los pacientes, conocimientos y recursos para mejorar la calidad del cuidado y alcanzar mejores resultados.

Estructura típica del plan 

Si bien tu plan puede variar en función de lo que hables con tu representante de Cigna local, aquí te presentamos un resumen básico de cómo funcionan normalmente los planes Cigna SureFit:

Cigna SureFit 

  • Proveedor de cuidado primario (PCP): es requerido seleccionar uno.
  • Referidos: se requieren para ver a un especialista. Los especialistas deben participar en la red adaptada al plan Cigna SureFit.
  • Cuidado fuera de la red: no se incluye en los planes Cigna SureFit, a menos que se trate de una emergencia.

La diferencia SureFit 

  • Beneficios flexibles: soluciones personalizables y funciones flexibles que se ajustan a las necesidades específicas de los clientes y empleadores de determinado mercado.
  • Descuentos altamente competitivos: los clientes ahorran dinero si acceden a médicos y hospitales dentro de su red limitada.
  • Evolución del sistema de prestación: maneras innovadoras de reunirse y colaborar con médicos y hospitales de calidad mediante un enfoque local, a fin de aumentar la eficiencia y disminuir los costos.
  • Apoyo interactivo para la toma de decisiones sobre la salud: Elige Fácil con Cigna  y otras herramientas les ofrecen a los clientes poder, conocimiento, orientación y confianza para elegir la cobertura más adecuada para ellos.
  • Apoyo al cliente: la guía personal Cigna One Guide® les brinda a los clientes nuestro nivel más alto de asistencia personal. Esta asistencia adicional para el cliente les ayuda a los empleadores a ahorrar tiempo y centrarse en manejar sus compañías.

Comencemos

Gracias por tu interés en Cigna. Comparte algunos datos básicos sobre tu compañía y un representante se comunicará contigo.

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Beneficios de los planes médicos de Cigna

  • Servicio al cliente directo 24/7, los 365 días del año, donde y cuando los empleados lo necesiten
  • Herramientas digitales para empleados, incluida la aplicación móvil myCigna® 
  • Cobertura dentro de la red en todo el mundo para casos de emergencia3
  • Cuentas de plan de salud dirigido al consumidor (CDHP), incluidas cuentas de reembolso de salud (HRA), cuentas de ahorros para la salud (HSA) y cuentas de gastos flexibles (FSA)
  • Opción para que los empleadores combinen farmacia, salud del comportamiento, salud dental, visión y más.
  • Programas opcionales de incentivo de bienestar y salud para motivar y recompensar a los empleados4
  • Opciones de financiamiento totalmente aseguradas y autofinanciadas para empleadores
  • Equipo especializado en servicio al cliente

Ahorra dinero con la combinación adecuada de beneficios, al precio adecuado.

Comunícate con tu agente o con un representante de Cigna para analizar las necesidades específicas de tu organización.

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1El cálculo del porcentaje de ahorro se basa en un estudio interno de Cigna llevado a cabo en 2017 en el que se compararon las redes SureFit de Cigna con las redes Open Access Plus (OAP) de Cigna con la suposición de que tenían una estructura de beneficios, deducibles, copagos y límites de desembolso máximo equivalentes. Los márgenes de ahorro representan el posible ahorro y no está garantizado. Además, los ahorros varían según el diseño del plan, la distribución geográfica y las tendencias de utilización.

2Cigna SureFit solo está disponible para empleadores de áreas seleccionadas.

3Para servicios de emergencia, como se define en los documentos del plan aplicables.

4Los programas de incentivo están financiados por el empleador y podrían no estar disponibles con todos los tipos de productos.

Cigna Health and Life Insurance Company asegura y/o administra los planes médicos Cigna SureFit. Los planes contienen exclusiones y limitaciones, y podrían no estar disponibles en todas las áreas. Para conocer los costos y los detalles de la cobertura, comunícate con un representante de Cigna.

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Los planes de seguro médico y dentales, tanto individuales como familiares, están asegurados por Cigna Health and Life Insurance Company (CHLIC), Cigna HealthCare of Arizona, Inc., Cigna HealthCare of Illinois, Inc. y Cigna HealthCare of North Carolina, Inc. El seguro de salud de grupo y los planes de beneficios de salud están asegurados o administrados por CHLIC, Connecticut General Life Insurance Company (CGLIC) o sus afiliados (consulta la lista de entidades legales que aseguran o administran HMO grupal, HMO dental y otros productos o servicios en tu estado). Los planes o pólizas de seguro para lesiones accidentales, enfermedades críticas y cuidado hospitalario son distribuidos exclusivamente por o a través de subsidiarias operativas de Cigna Corporation, son administrados por Cigna Health and Life Insurance Company y están asegurados por (i) Cigna Health and Life Insurance Company (Bloomfield, CT), (ii) Life Insurance Company of North America (“LINA”) (Philadelphia, PA) o (iii) New York Life Group Insurance Company of NY (“NYLGICNY”) (New York, NY), anteriormente llamada Cigna Life Insurance Company of New York. El nombre Cigna, logotipo y otras marcas de Cigna son propiedad de Cigna Intellectual Property, Inc. LINA y NYLGICNY no son afiliadas de Cigna.

Todas las políticas de seguros y los planes de beneficios grupales contienen exclusiones y limitaciones. Para conocer la disponibilidad, costos y detalles completos de la cobertura, comunícate con un agente autorizado o con un representante de ventas de Cigna. Este sitio web no está dirigido a los residentes de New Mexico.

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