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Inicio Empleadores Tendencias de la industriaVentajas y mitos de combinar medicina + farmacia + Stop-Loss

Libro blanco | Marzo de 2017

Ventajas y mitos de combinar medicina + farmacia + Stop-Loss

Se calcula que, para el 2020, los costos de planes de farmacia representarán el 31% de los costos totales del cuidado de la salud, un factor que se ha vuelto el motivo principal de gastos en los planes de empleadores.1

Este libro blanco analiza las múltiples ventajas de "combinar" planes para las pequeñas y medianas compañías.2 Hablaremos sobre los mitos en el mercado de seguros médicos y te mostraremos cómo una solución en la que se combinan planes puede ayudarte a controlar los costos de cuidado de la salud y a mejorar la salud en general.

Leer el libro blanco en inglés [PDF]

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1Estudio del National Book of Business de Cigna, con datos del año 2015 completo.

2En la mayoría de los estados, Cigna ofrece cobertura de seguro de grupo a empleadores con 51 empleados (o más) de tiempo completo, así como servicios administrativos para planes autofinanciados con tan solo 25 empleados de tiempo completo. Para obtener más información sobre la cobertura en tu estado, comunícate con tu representante de ventas de Cigna.

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Los planes de seguro médico y dentales, tanto individuales como familiares, están asegurados por Cigna Health and Life Insurance Company (CHLIC), Cigna HealthCare of Arizona, Inc., Cigna HealthCare of Illinois, Inc. y Cigna HealthCare of North Carolina, Inc. El seguro de salud de grupo y los planes de beneficios de salud están asegurados o administrados por CHLIC, Connecticut General Life Insurance Company (CGLIC) o sus afiliados (consulta la lista de entidades legales que aseguran o administran HMO grupal, HMO dental y otros productos o servicios en tu estado). Los planes o pólizas de seguro para lesiones accidentales, enfermedades críticas y cuidado hospitalario son distribuidos exclusivamente por o a través de subsidiarias operativas de Cigna Corporation, son administrados por Cigna Health and Life Insurance Company y están asegurados por (i) Cigna Health and Life Insurance Company (Bloomfield, CT), (ii) Life Insurance Company of North America (“LINA”) (Philadelphia, PA) o (iii) New York Life Group Insurance Company of NY (“NYLGICNY”) (New York, NY), anteriormente llamada Cigna Life Insurance Company of New York. El nombre Cigna, logotipo y otras marcas de Cigna son propiedad de Cigna Intellectual Property, Inc. LINA y NYLGICNY no son afiliadas de Cigna.

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