Ir al menú principal Ir al contenido principal Ir al pie de página Para Individuos y familias Para Medicare Para Proveedores Para Agentes English Para empleadores: Para empleadores Atención médica Cuentas de ahorros y gastos (HRA/HSA/FSA) Bienestar, salud mental y del comportamiento Farmacia Dental y de visión Estrategias de control de costos Soluciones de salud complementarias Descripción general de a quiénes servimos Pequeños empleadores (51 a 499) Medianos empleadores (500 a 2,999) Grandes empleadores (3,000+) Hospitales y sistemas de salud Educación superior Educación K-12 Gobiernos estatales y locales Taft-Hartley y Federal Membresías y grupos de afinidad Administradores externos Seguros de salud para expatriados IGO/NGO Compañías multinacionales Descripción general de por qué Cigna Descripción general de tendencias de la industria Informed on Reform Bienestar en el lugar de trabajo Planes de salud dirigidos al consumidor Ingresar al portal de empleadores
Inicio Empleadores Tendencias de la industria para empleadores y agentesInformed on Reform

Informed on Reform

El sistema de cuidado de la salud de los EE. UU. es complejo. Ayudamos a proporcionar tendencias simplificadas e información sobre temas de salud actuales y reglamentaciones destacadas de los planes de salud.

Actualización más reciente

La Ley de Reducción de la Inflación que se promulgará incluye múltiples reformas sobre los precios de medicamentos de Medicare

El 12 de agosto, la Cámara de Representantes de los EE. UU. aprobó la Ley de Reducción de la Inflación (IRA, por sus siglas en inglés) de 2022 y se espera que el Presidente Biden la promulgue. Inicialmente aprobado por el Senado de los Estados Unidos el 7 de agosto, el paquete de reconciliación presupuestaria de $740 mil millones incluye políticas sobre precios de medicamentos de Medicare, subsidios para la Ley del Cuidado de Salud a Bajo Precio (ACA, por sus siglas en inglés), energía, clima e impuestos.

Ver más noticias y actualizaciones sobre la reforma del cuidado de la salud

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes, respuestas comunes. Nuestras preguntas frecuentes simplifican el lenguaje legal.

Guía práctica de requisitos de informes

Los requisitos de informes del IRS se deben presentar anualmente durante la temporada de declaración de impuestos. Los requisitos de informes y divulgación pueden ser difíciles de comprender.

Todos los recursos

¿Buscas información específica sobre Informed on Reform? Ingresa el tema en la barra de búsqueda y luego selecciona el tipo de material que estás buscando.

Artículo | Agosto de 2022

La Ley de Reducción de la Inflación que se promulgará incluye múltiples reformas sobre los precios d

Artículo | Junio de 2021

SCOTUS desestima el caso de la Ley ACA por falta de legitimación

Artículo | Noviembre de 2020

La Administración establece las normas sobre precios de medicamentos de Medicare

Artículo | Noviembre de 2020

La Ley de Asignaciones Consolidadas promulgada incluye múltiples disposiciones relacionadas con el c

Artículo | Marzo de 2020

HHS fija las normas del intercambio de datos

Artículo | Marzo de 2020

HHS finaliza la nueva norma de la Sección 1557: Requisitos de no discriminación

Artículo | Marzo de 2020

Tres Agencias finalizan la regla de transparencia en la cobertura

Artículo | Diciembre de 2019

Tres impuestos de la Ley ACA revocados y la decisión del 5.º Circuito en dos eventos principales

Artículo | Junio de 2019

Se emitió una norma final que permite que se utilicen las HRA para cobertura individual

Artículo | Abril de 2019

Reglamentaciones finales - Notificación de beneficios y parámetros de pago para el 2020

Nuestra visión y enfoque

Cigna apoya la capacidad de elección, la transparencia y la calidad para ampliar el acceso al cuidado, mejorar la salud y brindar una cobertura asequible y sostenible. Creemos que alinear los incentivos entre empleadores, individuos y proveedores de cuidado de la salud es fundamental para establecer un sistema más asequible que recompense los resultados, la calidad y el mejoramiento de la salud.

Premios y reconocimientos de la industria

Informed on Reform recibió el reconocimiento de los siguientes programas de premios de la industria*:

  • The Communicator Awards
  • Stevie Award Honorees
  • Health Awards
  • Aster Awards

Tendencias de la industria

Ayudamos a nuestros clientes y colaboradores a estar al tanto de las tendencias y de los nuevos desarrollos en el cuidado de la salud y los beneficios grupales.

Explora más temas

Mantente actualizado

Algunas veces al año, te enviaremos actualizaciones sobre las tendencias, los cambios regulatorios y los nuevos requisitos de la industria.

Suscríbete

Comencemos

Gracias por tu interés en Cigna. Comparte algunos datos básicos sobre tu compañía y un representante se comunicará contigo.

Procesamiento...

Ver los nombres de la compañía Cigna

1Informed on Reform ha recibido el reconocimiento de los siguientes programas de premios de la industria en 2017: The Communicators Award, Digital Health Awards, Stevie Awards, Aster Awards.

Page Footer

Quiero...

Obtener una tarjeta ID Presentar un reclamo Ver mis reclamos y EOB Verificar la cobertura de mi plan Ver la lista de medicamentos con receta Buscar un médico, dentista o centro dentro de la red Encontrar un formulario Encontrar información del formulario de impuestos 1095-B Ver el glosario de Cigna Contactar a Cigna

Audiencias

Individuos y Familias Medicare Empleadores Agentes Proveedores de cuidado de la salud

Sitios seguros para miembros

Portal myCigna para miembros Health Care Provider portal Cigna for Employers Client Resource Portal Cigna for Brokers

Información de la compañía Cigna

Acerca de Cigna Perfil de la compañía Empleos Sala de prensa Inversionistas Distribuidores Administradores externos Internacional Evernorth

 Cigna. Todos los derechos reservados.

Privacidad Información legal Divulgaciones de productos Nombres de la compañía Cigna Derechos de los clientes Accesibilidad Reportar un fraude Mapa del sitio

Divulgaciones

Los planes de seguro médico y dentales, tanto individuales como familiares, están asegurados por Cigna Health and Life Insurance Company (CHLIC), Cigna HealthCare of Arizona, Inc., Cigna HealthCare of Illinois, Inc. y Cigna HealthCare of North Carolina, Inc. El seguro de salud de grupo y los planes de beneficios de salud están asegurados o administrados por CHLIC, Connecticut General Life Insurance Company (CGLIC) o sus afiliados (consulta la lista de entidades legales que aseguran o administran HMO grupal, HMO dental y otros productos o servicios en tu estado). Los planes o pólizas de seguro para lesiones accidentales, enfermedades críticas y cuidado hospitalario son distribuidos exclusivamente por o a través de subsidiarias operativas de Cigna Corporation, son administrados por Cigna Health and Life Insurance Company y están asegurados por (i) Cigna Health and Life Insurance Company (Bloomfield, CT), (ii) Life Insurance Company of North America (“LINA”) (Philadelphia, PA) o (iii) New York Life Group Insurance Company of NY (“NYLGICNY”) (New York, NY), anteriormente llamada Cigna Life Insurance Company of New York. El nombre Cigna, logotipo y otras marcas de Cigna son propiedad de Cigna Intellectual Property, Inc. LINA y NYLGICNY no son afiliadas de Cigna.

Todas las políticas de seguros y los planes de beneficios grupales contienen exclusiones y limitaciones. Para conocer la disponibilidad, costos y detalles completos de la cobertura, comunícate con un agente autorizado o con un representante de ventas de Cigna. Este sitio web no está dirigido a los residentes de New Mexico.

Al seleccionar estos enlaces, saldrás de  Cigna.com hacia otro sitio web que podría ser un sitio web externo a Cigna. Es posible que Cigna no controle el contenido ni los enlaces de los sitios web externos a Cigna. Información detallada