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Planes médicos PPO de Cigna

Opciones y conveniencia con ahorros para el cuidado dentro de la red

Para organizaciones fuera de nuestras áreas de servicio LocalPlus®, los planes de salud de organización de proveedores preferidos (PPO, por sus siglas en inglés) les brindan a los empleados acceso a una extensa red de proveedores de calidad a través de los Estados Unidos.

Acerca de la red

La red nacional de médicos y centros de Cigna facilita que los empleados obtengan cuidado de salud dentro de la red.

Buscar proveedores de la red de PPO

Estructura normal del plan

Tu plan puede variar en función de lo que acuerdes con tu representante de Cigna local, pero aquí hay un resumen básico de cómo los planes PPO funcionan normalmente.

  • Proveedor de cuidado primario (PCP): no se requiere selección
  • Referidos: no se requieren para consultar a un especialista
  • Cobertura fuera de la red: incluida a un costo de desembolso mayor
  • Certificación previa: podría ser requerida para hospitalizaciones y algunos tipos de cuidados para pacientes ambulatorios
  • Opciones de costos compartidos: disponibles a través de deducibles, coseguros, copagos y desembolsos máximos personalizados

Beneficios de los planes médicos de Cigna

  • Servicio al cliente en directo 24/7, los 365 días del año, donde y cuando los empleados lo necesiten
  • Herramientas digitales reconocidas para empleados, incluida la aplicación móvil myCigna®
  • Cobertura dentro de la red para emergencias en todo el mundo1
  • La mayoría de los planes brindan acceso a la amplia red nacional de laboratorios, consultorios de radiografías y radiología y centros de diálisis de Cigna
  • Opción para los empleadores de ofrecer cuentas de plan de salud dirigido al consumidor (CDHP), incluidas las cuentas de reembolso de salud (HRA), las cuentas de ahorros para la salud (HSA) y las cuentas de gastos flexibles (FSA) (disponibles en la mayoría de los tipos de planes), y la opción para que los empleadores combinen farmacia, salud del comportamiento, salud dental y más
  • Programas opcionales de incentivo de bienestar y salud para motivar y recompensar a los empleados2
  • Opciones de financiamiento totalmente aseguradas y autofinanciadas para empleadores, si corresponde
  • Equipo especializado en servicio al cliente

Reduce los costos médicos y brinda acceso a cuidado de la salud de calidad.

Comunícate con tu agente o con un representante de Cigna para analizar las necesidades particulares de tu organización.

1Para servicios de emergencia, tal como se los define en los documentos del plan aplicables.

2Los programas de incentivo están financiados por el empleador y podrían no estar disponibles con todos los tipos de productos.

Los planes PPO de Cigna están asegurados y/o administrados por Cigna Health and Life Insurance Company. La disponibilidad de productos puede variar según la ubicación y el tipo de plan, y está sujeta a cambios. Todas las pólizas de seguro de salud grupal y los planes de beneficios de salud contienen exclusiones y limitaciones. Para conocer los costos y todos los detalles de la cobertura, comunícate con tu representante de Cigna. Formularios de pólizas: OK - HP-APP-1 et al., OR - HP-POL38 02-13, TN - HP-POL43/HC-CER1V1 et al.